التعامل مع المدير المباشر كيف يكون؟
banner
2023-12-25 , 06:58 مساءً
Ibrahim42’s Avatar
Ibrahim42

عضو جديد

المشاركات:47
التسجيل:Sep 2023
Ibrahim42
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته،،،



بحكم اني حديث تخرج حاب اعرف ..


التعامل مع المدير المباشر يكون كيف؟

هل تسجل كل شيء اعطاك اياه وتتاكد من اي شيء.. ام الامور تتم بشكل طبيعي وتعامل المدير كأنه زميل عمل ويملك سلطه عليك فقط.


ماهي الطريقة الصحيحة للتعامل مع المدير سواء في القطاع العام او الخاص؟
Enlarged Image
2023-12-25 , 06:58 مساءً
2023-12-25 , 10:48 مساءً
كارلس’s Avatar
كارلس

مشارك

المشاركات:405
التسجيل:Jun 2008
كارلس
اكتشفه بالبداية
من خلال التسجيل في كل شئ يقوله لك ولاتعلمه

ومن ثم خلال اشهر تقدر تعرف كيف وضعه
2023-12-25 , 10:48 مساءً
2023-12-26 , 08:11 صباحاً
أبـو سـعـد’s Avatar
أبـو سـعـد

متميز

المشاركات:6488
التسجيل:May 2006
أبـو سـعـد
حاول بقد ما تقدر انك ما تعارضه حتى لو انه مخطيء وتضحك له ولو انه كريه و امدحه حتى لو انه ما يستاهل ... عشان تصير الموظف المثالي حتى لو ما تنفذ اي مهمة عمل واحده ..


المدير الطيب و الصادق لعادل غير موجود في زمننا هذا .. و ان وجد فقلما ان تجده ..
2023-12-26 , 08:11 صباحاً
2023-12-26 , 09:46 صباحاً
LOVEMAC’s Avatar
LOVEMAC

مبدع

المشاركات:5300
التسجيل:Dec 2012
LOVEMAC
تحرص ان مكتبه يكون خالي من الاواراق كذلك حاول كل صباح تجيب له كوفي حسب مزاجه
ومايمنع قبل الظهر تنزل تشوف له كورسان ويفضل تسأله يحب الزعتر ولا الجبن او حتى السادة
واذا صلى الظهر حاول تسبق التي بوي وتجيب له انت الشاهي وياسلام لو تجيب معك نعناع او حبق
اذا كان مدخن بادر انت بعلك نعناع ويحبذا لو عندك مرش المفارش ترش الغرفة بحيث اذا رجع يشم ريحة الانتعاش بعطر اللفندر او الليمون ، اخيراً اذا حصلت فرصة تعزمه على سمك وجمبري تكون كيذا ضمنت الموظف المميز لهذا الشهر .

هذا الي عندي وان شاء الله اذا فيه زيادة الشباب بالقسم مراح تقصر معاك

والله يوفقك
2023-12-26 , 09:46 صباحاً
2023-12-26 , 10:06 صباحاً
الفؤااد’s Avatar
الفؤااد

مبدع

المشاركات:3038
التسجيل:Oct 2009
الفؤااد
مديرك المباشر يعتمد عليك انت و اسلوبك و ادائك في العمل

اكتشف اول شخصيته و حاول في البداية تنفذ كل ما يطلب حسب النظام ومهام عملك بكل سرعة و تفاني واعطي لنفسك مساحة في هذا ( يعني لا تصير ممسحة او ح م مكدة تنفذ كل شيء )

انت عندك مهام وظيفية لازم يعرفها مديرك وقدرات تتناسب مع وصفك الوظيفي تأديها حسب المطلوب منك

لا تخلي كارزيما او شخصية المدير لو كانت سيئة تتسلط عليك او تؤثر عليك او تتشربها في حال لو كان فيه سلبيات تؤثر على سير العمل من تسيب و اهمال

لا تقحم نفسك في دور الريادة و الاستشراف على المدير المباشر من اقتراحات وغيره

دائما خل بينك و بينك المدير المباشر علاقة عمل طبيعية متوازنة خارج وقت العمل وقت ينتهي كل شيء .

لا تتملق و تصطنع المحبة و البشاشة المبالغ فيها و في حال تسلط المدير عليك باسلوب منفر حاول انك ما تتصادم معه دائما اجعل بينك شعرة معاوية من الاحترام حتى لو كان سيء
2023-12-26 , 10:06 صباحاً
2023-12-26 , 10:22 صباحاً
XSHOTGUNX’s Avatar
XSHOTGUNX

بارز

المشاركات:1708
التسجيل:Jul 2008
XSHOTGUNX
LOVEMAC كتب:
تحرص ان مكتبه يكون خالي من الاواراق كذلك حاول كل صباح تجيب له كوفي حسب مزاجه
ومايمنع قبل الظهر تنزل تشوف له كورسان ويفضل تسأله يحب الزعتر ولا الجبن او حتى السادة
واذا صلى الظهر حاول تسبق التي بوي وتجيب له انت الشاهي وياسلام لو تجيب معك نعناع او حبق
اذا كان مدخن بادر انت بعلك نعناع ويحبذا لو عندك مرش المفارش ترش الغرفة بحيث اذا رجع يشم ريحة الانتعاش بعطر اللفندر او الليمون ، اخيراً اذا حصلت فرصة تعزمه على سمك وجمبري تكون كيذا ضمنت الموظف المميز لهذا الشهر .

هذا الي عندي وان شاء الله اذا فيه زيادة الشباب بالقسم مراح تقصر معاك

والله يوفقك


تراه موظف مو عبد عنده , ايش الاهانة والذل اللي انت فيه هذا ؟؟
2023-12-26 , 10:22 صباحاً
2023-12-26 , 10:55 صباحاً
Techreneur’s Avatar
Techreneur

مشارك

المشاركات:316
التسجيل:Apr 2023
Techreneur
Ibrahim42 كتب:
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته،،،



بحكم اني حديث تخرج حاب اعرف ..


التعامل مع المدير المباشر يكون كيف؟

هل تسجل كل شيء اعطاك اياه وتتاكد من اي شيء.. ام الامور تتم بشكل طبيعي وتعامل المدير كأنه زميل عمل ويملك سلطه عليك فقط.


ماهي الطريقة الصحيحة للتعامل مع المدير سواء في القطاع العام او الخاص؟


يا اخي انت في موضوع سابق اشتكيت من وظيفتك وانها كرهتك حياتك
والحين تقول توني خريج حديث وكيف اتعامل مع المدير المباشر

توك جديد
مسرع ما طفشت وكرهت حياتك

عموما الموضوع بسيط ولا تحمله اكبر مما يحتمل
يبدو لي انك خجول وحساس بزيادة ومثالي بزيادة وهذا طبيعي في سنك

لا تشدها مرة ولا تشيل همها
الاهم هو انك تشتغل وتعرف تدبر امورك ولا تجعل عليك ممسك
يعني مو تبزوط وتبي معاملة خاصة
خلك في السليم و لا احد يمسك عليك شي يستخدم ضدك

اذا فيه سؤال محدد وهذا الأفضل اطرحه
اما سؤالك هذا عام جدا ويدل على قلق كبير غير مبرر
2023-12-26 , 10:55 صباحاً
2023-12-26 , 10:56 صباحاً
Techreneur’s Avatar
Techreneur

مشارك

المشاركات:316
التسجيل:Apr 2023
Techreneur
XSHOTGUNX كتب:
تراه موظف مو عبد عنده , ايش الاهانة والذل اللي انت فيه هذا ؟؟


انت ما فهمته
تعليقه ساخر
2023-12-26 , 10:56 صباحاً
2023-12-26 , 10:58 صباحاً
Techreneur’s Avatar
Techreneur

مشارك

المشاركات:316
التسجيل:Apr 2023
Techreneur
كارلس كتب:
اكتشفه بالبداية
من خلال التسجيل في كل شئ يقوله لك ولاتعلمه

ومن ثم خلال اشهر تقدر تعرف كيف وضعه


تبي تنكبه انت
من جدك (تسجيل)
ولا، وفي قطاع عسكري
2023-12-26 , 10:58 صباحاً
2023-12-26 , 01:06 مساءً
Ibrahim42’s Avatar
Ibrahim42

عضو جديد

المشاركات:47
التسجيل:Sep 2023
Ibrahim42
Techreneur كتب:
يا اخي انت في موضوع سابق اشتكيت من وظيفتك وانها كرهتك حياتك
والحين تقول توني خريج حديث وكيف اتعامل مع المدير المباشر

توك جديد
مسرع ما طفشت وكرهت حياتك

عموما الموضوع بسيط ولا تحمله اكبر مما يحتمل
يبدو لي انك خجول وحساس بزيادة ومثالي بزيادة وهذا طبيعي في سنك

لا تشدها مرة ولا تشيل همها
الاهم هو انك تشتغل وتعرف تدبر امورك ولا تجعل عليك ممسك
يعني مو تبزوط وتبي معاملة خاصة
خلك في السليم و لا احد يمسك عليك شي يستخدم ضدك

اذا فيه سؤال محدد وهذا الأفضل اطرحه
اما سؤالك هذا عام جدا ويدل على قلق كبير غير مبرر


صديقي، في الموضوع السابق كنت طارح نفس السؤال لكن تم تجاهله عشان فيه اسئله قبله
ولذلك قررت افتح موضوع لهالسؤال..

الهدف (عشان اذا طلعت من هالبيئه السامه) اتعلم الطريقه السليمه للتعامل في البيئه الجديده.

+ شكرا لجميع من رد.
2023-12-26 , 01:06 مساءً
2023-12-26 , 02:45 مساءً
كارلس’s Avatar
كارلس

مشارك

المشاركات:405
التسجيل:Jun 2008
كارلس
LOVEMAC كتب:
تحرص ان مكتبه يكون خالي من الاواراق كذلك حاول كل صباح تجيب له كوفي حسب مزاجه
ومايمنع قبل الظهر تنزل تشوف له كورسان ويفضل تسأله يحب الزعتر ولا الجبن او حتى السادة
واذا صلى الظهر حاول تسبق التي بوي وتجيب له انت الشاهي وياسلام لو تجيب معك نعناع او حبق
اذا كان مدخن بادر انت بعلك نعناع ويحبذا لو عندك مرش المفارش ترش الغرفة بحيث اذا رجع يشم ريحة الانتعاش بعطر اللفندر او الليمون ، اخيراً اذا حصلت فرصة تعزمه على سمك وجمبري تكون كيذا ضمنت الموظف المميز لهذا الشهر .

هذا الي عندي وان شاء الله اذا فيه زيادة الشباب بالقسم مراح تقصر معاك

والله يوفقك


اختلف معكم في هذا النهج
هذا نهج السحلية
2023-12-26 , 02:45 مساءً
2023-12-26 , 02:46 مساءً
كارلس’s Avatar
كارلس

مشارك

المشاركات:405
التسجيل:Jun 2008
كارلس
Techreneur كتب:
تبي تنكبه انت
من جدك (تسجيل)
ولا، وفي قطاع عسكري


أقصد التسجيل في نوت أو ورقة خارجية عن كل مهمة تسند له او تطلب منه
2023-12-26 , 02:46 مساءً
2023-12-26 , 05:00 مساءً
خبل بس ثقة’s Avatar
خبل بس ثقة

كيــميــائي

المشاركات:4837
التسجيل:Sep 2008
خبل بس ثقة
XSHOTGUNX كتب:
تراه موظف مو عبد عنده , ايش الاهانة والذل اللي انت فيه هذا ؟؟


Techreneur كتب:
انت ما فهمته
تعليقه ساخر


حتى مع سخرية التعليق فيه شي من الواقع , كلما دللت مديرك كلما دللك , وهذا شي معروف, تعمل فيها انا النظامي و حدود ومادري ايش هو يصير نظامي وحدود ومادري ايش معك .

كان عندي مدير مصري اشوفه يخابط واخابط معه وامدحه واعمل اني شايف هو الفرعون وغيره مايسوى , في سنتين ارتقيت انا وزاد راتبي وزاد الاعتماد علي وزادت الفلتة معي, وزملاي السعوديين جاي واحد و واحد رايح ماحد تطور وكلهم نفس النسق والنظام , هذا مو شغلي ...اجل مايمدي...اجل مادري ايش.

الله يذكره بالخير ما اسبه المدير المصري هذاك , لكن في مثل عام يقول:"اذا لك حاجة عند الكــلــب قول له ياسيدي"

بالأخير مصيرك انت تصير "مووودير كبير" بالترفيع اللي يجيك وتفتك من حلطمة اللي كانو مدراك سابقا.

المهم في البداية وانت خالي من الخبرة والمعارف والتواصل اللي ينفعك , مديرك هو الأساس, بعيدن بزوط على كيفك, تقول لا والله مايخارج معي بكيفك هو مستقبلك الوظيفي وانت حر فيه, مصيرك تشوف صحة الكلام هذا ...

ياتكون سحلية -على قولة كارلس فوق- لكن سحلية مفترسة , يا تبقى طول عمرك وزغ مقهور من السحلية اللي اخذ الدور عليك.
2023-12-26 , 05:00 مساءً
2023-12-26 , 08:18 مساءً
م محمد1’s Avatar
م محمد1

مشارك

المشاركات:367
التسجيل:May 2020
م محمد1
عليكم السلام و رحمة الله و بركاته

السؤال هذا يحتاج تفصيل كثييير لكن ابسط جواب هو حسب الظروف

يعني وضعك انت و وضعه هو و وضع المكان اللي انتو فيه

يعني انت مثلا في شركة عائلية يفرق لما مديرك موظف عادي او يكون ولد صاحب الشركة او من اقاربهم

غالبا راح يصفون مع قريبهم مع انه هو الغلطان

فممكن نختصر الجواب بالمثل الشعبي قيس قبل ما تغيص لا تكون ردة فعلك سريعه و انفاعليه و عشوائية

و بيئات العمل عالم اخر فيه حروب و تكتيكات فيه ناس دواهي من اول يوم دوام يدرس الموظفين و شخصياتهم ثم يختار اللي ممكن يكون منهم قروب يحارب بهم بقية الموظفين
2023-12-26 , 08:18 مساءً
2023-12-26 , 09:43 مساءً
*نسيم الصباح*’s Avatar
*نسيم الصباح*

متميز

المشاركات:13222
التسجيل:Nov 2008
*نسيم الصباح*
سوي المطلوب منك كمهام عمل . أما إسناد أمور إضافية ماتخصك فساعتها أرفض - بأدب- إلا إذا كان هو بالمقابل يمشي لك ويكون معك مرن سواء بالحضور والإنصراف والاستئذان او الإجازات والتقييم .

مديري مرن جداً وماهو مقصر ولكن في المقابل يحملني فوق طاقتي وبمهام لا تخصني ويدخلني بالصغيرة والكبيرة والسبب بسيط الموظف الاخر ماهو كفؤ لكن أنا صابر عشان المرونة والتعامل الطيب والتقييم الممتاز .

العلاقة خلها رسمية لحد ماتشوف وضعه
2023-12-26 , 09:43 مساءً
2023-12-27 , 05:53 مساءً
epbasd’s Avatar
epbasd

مبدع

المشاركات:4156
التسجيل:Nov 2014
epbasd
بما انكم جدد على بعض ف التزم بالامور العامة اولا ثم التخصصية وان ما حبك المدير لا تخليه يكرهك، ببساطة
وحاليا مع اللوائح المدير له سلطان عليك
وعلى سيرة القهوة ترا الرجال محق، في جنسيات لو تؤكله مجانا حيفرح ويحبك يمكن تتجنب شروره بسبب كوب قهوة تفتكره بين اىحين والآخر
2023-12-27 , 05:53 مساءً
2023-12-31 , 11:38 مساءً
Ibrahim42’s Avatar
Ibrahim42

عضو جديد

المشاركات:47
التسجيل:Sep 2023
Ibrahim42
*نسيم الصباح* كتب:
سوي المطلوب منك كمهام عمل . أما إسناد أمور إضافية ماتخصك فساعتها أرفض - بأدب- إلا إذا كان هو بالمقابل يمشي لك ويكون معك مرن سواء بالحضور والإنصراف والاستئذان او الإجازات والتقييم .

مديري مرن جداً وماهو مقصر ولكن في المقابل يحملني فوق طاقتي وبمهام لا تخصني ويدخلني بالصغيرة والكبيرة والسبب بسيط الموظف الاخر ماهو كفؤ لكن أنا صابر عشان المرونة والتعامل الطيب والتقييم الممتاز .

العلاقة خلها رسمية لحد ماتشوف وضعه



مهام العمل تعرفها من الوصف الوظيفي ؟

+ كيف ترفض بأدب ؟

طبعا هذا كله تسويه بعد مرور فتره من الزمن مع المدير نفسه ..
2023-12-31 , 11:38 مساءً
2024-01-01 , 03:28 صباحاً
thamer altamimi’s Avatar
thamer altamimi

مشارك

المشاركات:172
التسجيل:Jun 2017
thamer altamimi
خبل بس ثقة كتب:
حتى مع سخرية التعليق فيه شي من الواقع , كلما دللت مديرك كلما دللك , وهذا شي معروف, تعمل فيها انا النظامي و حدود ومادري ايش هو يصير نظامي وحدود ومادري ايش معك .

كان عندي مدير مصري اشوفه يخابط واخابط معه وامدحه واعمل اني شايف هو الفرعون وغيره مايسوى , في سنتين ارتقيت انا وزاد راتبي وزاد الاعتماد علي وزادت الفلتة معي, وزملاي السعوديين جاي واحد و واحد رايح ماحد تطور وكلهم نفس النسق والنظام , هذا مو شغلي ...اجل مايمدي...اجل مادري ايش.

الله يذكره بالخير ما اسبه المدير المصري هذاك , لكن في مثل عام يقول:"اذا لك حاجة عند الكــلــب قول له ياسيدي"

بالأخير مصيرك انت تصير "مووودير كبير" بالترفيع اللي يجيك وتفتك من حلطمة اللي كانو مدراك سابقا.

المهم في البداية وانت خالي من الخبرة والمعارف والتواصل اللي ينفعك , مديرك هو الأساس, بعيدن بزوط على كيفك, تقول لا والله مايخارج معي بكيفك هو مستقبلك الوظيفي وانت حر فيه, مصيرك تشوف صحة الكلام هذا ...

ياتكون سحلية -على قولة كارلس فوق- لكن سحلية مفترسة , يا تبقى طول عمرك وزغ مقهور من السحلية اللي اخذ الدور عليك.



كفيت ووفيت وقلت ماجال بخاطري كنت زمان الموظف المجتهد النظامي وما تعلمت التسليك الا بالطريقة الصعبة والحمدالله اموري من بعدها مشت:38:
2024-01-01 , 03:28 صباحاً
2024-01-01 , 04:15 صباحاً
*نسيم الصباح*’s Avatar
*نسيم الصباح*

متميز

المشاركات:13222
التسجيل:Nov 2008
*نسيم الصباح*
Ibrahim42 كتب:
مهام العمل تعرفها من الوصف الوظيفي ؟

+ كيف ترفض بأدب ؟

طبعا هذا كله تسويه بعد مرور فتره من الزمن مع المدير نفسه ..

مهام العمل صعب اصنفها لأنها متداخله وتختلف من وظيفة لأخرى
مثلاً أنا أخصائي حاسب ومخليني ماسك الصيانة ومهام مكتبية وكلها ماهي مدرجة في الوصف الوظيفي ولكن من وقت التعيين قال حسند لك الصيانة ووافقت ومن ثم تبعها المهام المكتبية ووافقت .

لو مثلاً جاء وطلب مني مهمة تخص الشبكات وهو مو شغلي ويوجد من هو مسؤول عنها ومداوم وجالس على مكتبه فردي دائماً يكون كلم فلان هو أفضل مني بهالأمر ( هنا الرد المحترم وأضيف لها أني مشغول في الصيانة ) . مع أن الأمر بسيط وممكن أنجزه ولكن مستقبلاً حيسند لي هالمهام على طول بحجة أنك اشتغلت فيها قبل ولو رفضت له طلب مرة فحينسى كل المهام اللي سويتها له قبل .

لأن لو أصبحت الموظف الجوكر فحتلاقي كل المهام فوق راسك والشغل تاخذه معاك للبيت وجوالك ما يوقف ( ونصيحه للجميع خلي معك رقم اخر للعمل فقط) . والراتب زي ماهو ( وهالشهر خاصمين منه بعد بسبب خطأ تقني :21:)
أما لو يقابل هالمهام مقابل مادي اخر فما يمنع.

بداية توظيفي كنت متحمس وأدفع من جيبي وأطور وأقترح وأحسن وأجلس لبعد الدوام ولكن بعد سنتين ونصف إنقلب الحال لأن النتيجة صــــــفــــــر .
2024-01-01 , 04:15 صباحاً
2024-01-10 , 12:32 مساءً
منآآآحي قردآآحي’s Avatar
منآآآحي قردآآحي

مبدع

المشاركات:3802
التسجيل:Apr 2011
منآآآحي قردآآحي
يعتمد على المدير نفسه
انا مديري اول ما مسك الادارة عندنا كان جديد على موضوع الادارة
وتعامله ماهو كويس، عادل في التقييم السنوي لكن كتعامل وتوزيع المهام وتقديره للمواقف ما كان يجيد الشي هذا

قدمت استقالة وطلعت شركة ثانية

وبعد سنتين من العمل في الشركة الثانية
سألت الزملاء السابقين عن المدير وهل تغير للأفضل او لا، وكانت الردود كلها ايجابية
تواصلت معه شخصيا وقلت اذا فيه فرصه ارجع وفعلا بعد ثلاث شهور رجعت له في نفس الادارة

وأصبح اداريا أفضل بكثير بعد كسب الخبرة كمدير ادارة,
والعمل معه مريح والتعامل معه ممتاز


في الأخير التعامل مع المدير المباشر تعتمد على شخصية المدير وشخصيتك انت
انت اشتغل على اللي يمليه عليك ضميرك
وفي حال واجهت مشكلة لا تتردد وتكلم المدير وتسأله وتستشيره
لأن بعض الاجتهادات خاطئة وتقلب الطاولة عليك

خله دائما على اطلاع باللي يصير معك في العمل
2024-01-10 , 12:32 مساءً