بوابة الإنترنت الرقمية ADSLGATE


Amazon عنوان IP سرعة الإتصال الإعلان استعادة كلمة المرور
العودة   البوابة الرقمية ADSLGATE > بوابة خدمات الأعضاء > الأعضاء العام > الشهادات العلمية والتخصصات الجامعية
التسجيل التنبيهات لوحة التحكم مشاركات اليوم قوانين المنتدى الاتصال بنا مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 09-11-2019, 08:48 AM كاتب الموضوع #1
شوبعاد
فعال
 
الصورة الرمزية شوبعاد
 






افتراضي الاستقالة ودفع راتب شهر





شباب هل نظام الاستقالة ودفع راتب شهر لعدم دوام شهر الانذار مطبق على كل الشركات أو حسب نظام الشركة الداخلي؟

يا ريت اللي عنده تجربة يفيدنا

 

 




شوبعاد غير متصل  
أشكر صاحب الموضوع رد مع اقتباس
أعضاء يشكرون شوبعاد للفائدة التي وجدوها في هذا الموضوع:

قديم 10-11-2019, 03:13 PM #2
unkhalid
عضو جديد
 
الصورة الرمزية unkhalid
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





أهلين شوبعاد

لو افترضنا إن عقدك مو محدد المدة ، ف نظاما فترة الإشعار تكون 60 يوم كحد أعلى ويقبل أن تكون أقل بما ينص عليه العقد بين الطرفين.

وفي حالة عدم الوفاء بفترة الإشعار ، فإن للطرف الآخر الحق في تعويضه بميلغ مساوي لعدد أيام فترة الإشعار المنصوص عليها بالعقد.

باختصار ، تدفع لهم راتب شهر أساسي فقط.

 

 




unkhalid غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 10-11-2019, 08:03 PM #3
ZaMaN_ALsMt
فعال
 
الصورة الرمزية ZaMaN_ALsMt
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
unkhalid
أهلين شوبعاد

لو افترضنا إن عقدك مو محدد المدة ، ف نظاما فترة الإشعار تكون 60 يوم كحد أعلى ويقبل أن تكون أقل بما ينص عليه العقد بين الطرفين.

وفي حالة عدم الوفاء بفترة الإشعار ، فإن للطرف الآخر الحق في تعويضه بميلغ مساوي لعدد أيام فترة الإشعار المنصوص عليها بالعقد.

باختصار ، تدفع لهم راتب شهر أساسي فقط.


معلومه الراتب الاساسي بمفهوم نظام مكتب العمل هوا الراتب الاجمالي

 

 


ZaMaN_ALsMt غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 10-11-2019, 08:29 PM #4
جهاد بن عبدالله
مبدع
 
الصورة الرمزية جهاد بن عبدالله
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
شوبعاد
شباب هل نظام الاستقالة ودفع راتب شهر لعدم دوام شهر الانذار مطبق على كل الشركات أو حسب نظام الشركة الداخلي؟

يا ريت اللي عنده تجربة يفيدنا

أول شي السلام عليكم

ثاني شي اسمها (يا ليت) وليست (يا ريت)

ثالث شي حبيبنا النظام مطبق على جميع الشركات ولكن يحق للشركة التنازل والعفو عن شهر الإنذار

يعني هو إجباري على الطرف اللي عليه الحق

وهو اختياري للطرف الذي له الحق

ممكن تطلب من مديرك + مدير مديرك إعفاءك من شهر الإنذار

إذا علاقتك معهم كويسة ممكن يعفون عنه

وأعرف واحد قد صارت له وأعفوه عادي

 

 

التوقيع


جهاد بن عبدالله غير متصل  
3 Yes No
رد مع اقتباس

قديم 11-11-2019, 01:29 PM #5
unkhalid
عضو جديد
 
الصورة الرمزية unkhalid
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
ZaMaN_ALsMt
معلومه الراتب الاساسي بمفهوم نظام مكتب العمل هوا الراتب الاجمالي

مكتب العمل موضح إن التعويض يكون بمقدار أجر الموظف لمدة فترة الإنذار ما لم ينص على غير ذلك.

 

 




unkhalid غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 11-11-2019, 10:49 PM #6
ZaMaN_ALsMt
فعال
 
الصورة الرمزية ZaMaN_ALsMt
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
unkhalid
مكتب العمل موضح إن التعويض يكون بمقدار أجر الموظف لمدة فترة الإنذار ما لم ينص على غير ذلك.

بمعنى يقسم الراتب الاجمالي على 30 ويضربو في عدد ايام الانذار

 

 


ZaMaN_ALsMt غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 16-11-2019, 11:46 PM كاتب الموضوع #7
شوبعاد
فعال
 
الصورة الرمزية شوبعاد
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
جهاد بن عبدالله
أول شي السلام عليكم

ثاني شي اسمها (يا ليت) وليست (يا ريت)

ثالث شي حبيبنا النظام مطبق على جميع الشركات ولكن يحق للشركة التنازل والعفو عن شهر الإنذار

يعني هو إجباري على الطرف اللي عليه الحق

وهو اختياري للطرف الذي له الحق

ممكن تطلب من مديرك + مدير مديرك إعفاءك من شهر الإنذار

إذا علاقتك معهم كويسة ممكن يعفون عنه

وأعرف واحد قد صارت له وأعفوه عادي

شكرا على الرد

بمعنى لو في أسوأ الظروف راح أدفع الشهر أقدر أستقيل فورا وألتحق ثاني يوم بالعمل الجديد ؟

وهل لابد من الاشارة لذلك في خطاب الاستقالة ؟

 

 




شوبعاد غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 17-11-2019, 08:26 AM #8
جهاد بن عبدالله
مبدع
 
الصورة الرمزية جهاد بن عبدالله
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
شوبعاد
شكرا على الرد

بمعنى لو في أسوأ الظروف راح أدفع الشهر أقدر أستقيل فورا وألتحق ثاني يوم بالعمل الجديد ؟

وهل لابد من الاشارة لذلك في خطاب الاستقالة ؟

صحيح دفع راتب شهر هو أسوأ شي.. وقد يكون أقل.. لا علم لي بموضوع تقسيم عدد الأيام.. قد يكون صحيح

ودفع راتب شهر.. مب لازم تذكره

بس لا بد من ذكر آخر يوم عمل بتعمله.. ما يحتاج تذكره لأنهم بيسوونه تلقائي

والإعفاء يكون شفوي بينكم وهم يوجهون الموارد البشرية بعدم خصم راتب شهر من مستحقاتك..

واحرص تطلع بسمعة طيية.. لأن المسلم يعامل الناس بأخلاقه وليس بأخلاقهم.. وإن شاء الله إنهم هم طيبين أيضا بس وصيتك من باب الاحتياط

 

 

التوقيع


جهاد بن عبدالله غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 24-11-2019, 11:28 AM #9
unkhalid
عضو جديد
 
الصورة الرمزية unkhalid
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





وش صار معاك؟ عسى تفهموا وما ألزموك بالدفع

 

 




unkhalid غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 24-11-2019, 11:40 AM #10
المهـــند
مبدع
 
الصورة الرمزية المهـــند
 


المهـــند @Facebook المهـــند @Twitter
افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





قدم اجازة وبعدها قدم استقالتك مباشرة، وقتها انت غير مطالب انك تعطيهم انذار شهر

 

 

التوقيع

California, United States of America

A Computer Scientist

San Diego State University



المهـــند غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 27-11-2019, 12:56 AM كاتب الموضوع #11
شوبعاد
فعال
 
الصورة الرمزية شوبعاد
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
unkhalid
وش صار معاك؟ عسى تفهموا وما ألزموك بالدفع

الجماعة ردوا أنه لا يوجد في النظام استقالة ودفع راتب شهر بدل من شهر الانذار

 

 




شوبعاد غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 27-11-2019, 12:56 AM كاتب الموضوع #12
شوبعاد
فعال
 
الصورة الرمزية شوبعاد
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
المهـــند
قدم اجازة وبعدها قدم استقالتك مباشرة، وقتها انت غير مطالب انك تعطيهم انذار شهر

عندك تجربة ؟

 

 




شوبعاد غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 27-11-2019, 07:17 AM #13
unkhalid
عضو جديد
 
الصورة الرمزية unkhalid
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
شوبعاد
الجماعة ردوا أنه لا يوجد في النظام استقالة ودفع راتب شهر بدل من شهر الانذار

ممكن تحدد نوع عقدك؟
هل هو مفتوح أو مدة محددة؟ وممكن ترسله لي على الخاص إن أمكن.
النظام واضح جدًا ، إذا عقدك مو محدد المدة فإنه يحق لك دفع مبلغ المدة المتبقة وبلحظتها تمشي ويطلع اسمك من التأمينات إلا إذا ذكر بالعقد إتفاق آخر لطريقة فسخ العقد.
النظام مرن ببعض جزئياته ، لكن للاسف فيه كثير HR مو ملمين بالقانون صح وفعليا يجرون شركاتهم لقضايا لعدم اكتراثهم بالنظام أو بالأصح يتبعون الأعرف الدارجة بالشركة حتى لو كانت خطأ !

 

 





التعديل الأخير تم بواسطة unkhalid ; 27-11-2019 الساعة 07:23 AM.
unkhalid غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 27-11-2019, 08:02 AM كاتب الموضوع #14
شوبعاد
فعال
 
الصورة الرمزية شوبعاد
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
unkhalid
ممكن تحدد نوع عقدك؟
هل هو مفتوح أو مدة محددة؟ وممكن ترسله لي على الخاص إن أمكن.
النظام واضح جدًا ، إذا عقدك مو محدد المدة فإنه يحق لك دفع مبلغ المدة المتبقة وبلحظتها تمشي ويطلع اسمك من التأمينات إلا إذا ذكر بالعقد إتفاق آخر لطريقة فسخ العقد.
النظام مرن ببعض جزئياته ، لكن للاسف فيه كثير HR مو ملمين بالقانون صح وفعليا يجرون شركاتهم لقضايا لعدم اكتراثهم بالنظام أو بالأصح يتبعون الأعرف الدارجة بالشركة حتى لو كانت خطأ !

العقد مفتوح وفترة الانذار شهر يعني على كلامهم لو أستقيل أجلس شهر واحد
هل معنى كذا أنه أقدر أستقيل وأدفع شهر بدل الانذار ؟
للاسف العقد ما هو عندي حاليا

 

 




شوبعاد غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 27-11-2019, 10:16 AM #15
unkhalid
عضو جديد
 
الصورة الرمزية unkhalid
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
شوبعاد
العقد مفتوح وفترة الانذار شهر يعني على كلامهم لو أستقيل أجلس شهر واحد
هل معنى كذا أنه أقدر أستقيل وأدفع شهر بدل الانذار ؟
للاسف العقد ما هو عندي حاليا

ياليت ترجع للمادة الـ75 وبرضه للـ76 ولكن انتبه للفقرة الآخيرة وهي "مالم يتفق الطرفان على غير ذلك"

بمعنى ، يحق لك اليوم تترك عملك ولكن لازم تدفع لهم قيمة الإيام المذكورة بالعقد كفترة إشعار (عادة 60 يوم وأحيانا 30 يوم).
لكن ممكن بالعقد يكون مذكور مترتبات آخرى ولكذا إقرأ عقدك بالتفصيل وشاركني لو حاب.

https://hrdf.org.sa/Content/files/labor_system.pdf

 

 




unkhalid غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 27-11-2019, 11:01 AM #16
massjj
فعال
 
الصورة الرمزية massjj
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





بما أني كنت إداري شؤون الموظفين في عملي السابق ممكن ابسط لك العمل كالتالي

1. في حال كان العقد بينك وبين الشركة يتجدد تلقائي لمدة 3 سنوات يصبح غير محدد المده وبالتالي يتحول من نظام الإستقالة إلى ( طلب إنهاء عقد ) والتقائي يعني ماوقعت شي غير العقد الأول خلال اكثر من 3 سنوات .

2. في الظروف الخارجة عن الإرادة مثلاً اهل الموظف في مكان بعيد وفي سبب قاهر يحتم تواجده بإستمرار يتم طلب إنهاء العقد لظروف قاهرة تحتم تواجده مع أهله ولا يطبق عليها شهر انذار

عدا ذلك من الامور فهو حسب سياسة الشركة وعلاقتك بها طبعاً الكلام اللي فوق عن تجربه وحاولت الشركة فرض مطالبة عدم الإشعار ووقف مكتب العمل مع الموظف وعطوه فلوسه بالملي وهم يضحكون بعد .

وفي حالات كانت سمعه الموظف بالمدير طيبه وقال لي اكتب له استقاله من شهر علشان يرسلها للمقر الرئيسي ومشت اموره

فحسب السياسه والعلاقات

اتمنى اكون افدتك

 

 

التوقيع
أستغفر الله العظيم وأتوب اليه

ربي أجعل لكل مهموم مخرجاً



massjj غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 27-11-2019, 02:57 PM #17
المهـــند
مبدع
 
الصورة الرمزية المهـــند
 


المهـــند @Facebook المهـــند @Twitter
افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
شوبعاد
عندك تجربة ؟

هذا نظام وزارة العمل، المفروض اثناء اجازتك رب العمل يوفر بديل لك وبالتالي ماله داعي تعطيهم خبر

 

 

التوقيع

California, United States of America

A Computer Scientist

San Diego State University



المهـــند غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 28-11-2019, 02:52 PM #18
unkhalid
عضو جديد
 
الصورة الرمزية unkhalid
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
المهـــند
هذا نظام وزارة العمل، المفروض اثناء اجازتك رب العمل يوفر بديل لك وبالتالي ماله داعي تعطيهم خبر

معليش بس عندي تحفّظ على ردك ، وش الرابط بين الإجازة والإستقالة؟
والإجازة أصلًا تكون باتفاق صاحب العمل والموظف وليست بناءً على رغبة الموظف فقط.

أتمنى تفيد صاحبنا وتتحرى الدقة بالمعلومة وأيضًا تزودنا بمصدرك وكتابتك لـ "هذا نظام وزارة العمل" ما هو مصدر .

 

 




unkhalid غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 28-11-2019, 03:25 PM #19
المهـــند
مبدع
 
الصورة الرمزية المهـــند
 


المهـــند @Facebook المهـــند @Twitter
افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
unkhalid
معليش بس عندي تحفّظ على ردك ، وش الرابط بين الإجازة والإستقالة؟
والإجازة أصلًا تكون باتفاق صاحب العمل والموظف وليست بناءً على رغبة الموظف فقط.

أتمنى تفيد صاحبنا وتتحرى الدقة بالمعلومة وأيضًا تزودنا بمصدرك وكتابتك لـ "هذا نظام وزارة العمل" ما هو مصدر .

نظام وزارة التجارة يقول انه في حال قدمت استقالتك فانك ملزم تقدم خطاب قبل ترك العمل بشهر عشان يوفر رب العمل الحالي بديل عنك

اذا كنت في اجازة فإنك غير ملزم تعطيه مهله لانه المفروض فيه من ينوب عنك في اجازتك بالتالي منت بحاجة تعطيهم خبر وتقدر تقدم اجازتك مباشرة

هذا خبري بنظام العمل ولا ادري اذا طرأت عليه تغيرات، اذا ماخاب ظني ان فيه بعض القطاعات صارت تطلب اخطار قبل بشهرين، لكن على نظام الاستقالة اثناء الاجازة هذا ما اذكر طرأ عليه شئ، وانا بنفسي قدمت اجازة في 2011 واستقلت خلالها

 

 

التوقيع

California, United States of America

A Computer Scientist

San Diego State University



المهـــند غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 28-11-2019, 05:50 PM #20
unkhalid
عضو جديد
 
الصورة الرمزية unkhalid
 


افتراضي رد: الاستقالة ودفع راتب شهر





مشاهدة المشاركة الأصلية
المهـــند
نظام وزارة التجارة يقول انه في حال قدمت استقالتك فانك ملزم تقدم خطاب قبل ترك العمل بشهر عشان يوفر رب العمل الحالي بديل عنك

اذا كنت في اجازة فإنك غير ملزم تعطيه مهله لانه المفروض فيه من ينوب عنك في اجازتك بالتالي منت بحاجة تعطيهم خبر وتقدر تقدم اجازتك مباشرة

هذا خبري بنظام العمل ولا ادري اذا طرأت عليه تغيرات، اذا ماخاب ظني ان فيه بعض القطاعات صارت تطلب اخطار قبل بشهرين، لكن على نظام الاستقالة اثناء الاجازة هذا ما اذكر طرأ عليه شئ، وانا بنفسي قدمت اجازة في 2011 واستقلت خلالها

نتفهم إن فيه أمور تصير كـ "عُرف" وبعضها يصير "تسهيل" ولكن لو بنتكلم عن النظام فهو واضح وبسيط جدًا ، اللي يبي ينهي العقد فلازم يبلغ الطرف الآخر على الأقل 60 يوم إلا إذا اتفقوا على مدة غيرها وفي حالة عدم الإيفاء بالإشعار فيتم التعويض ماديا بنفس مدة أجر المدة المتبقية من فترة الإشعار.

كون إنك بإجازة أو غيرها ، مالها علاقة وربط أنه يوفر بديل عنك هذا ماله أيضًا علاقة.

يا جماعة 83 صفحة بس وفيها كل التفاصيل ، ليش نتعاجز عنها؟

https://hrdf.org.sa/Content/files/labor_system.pdf

 

 




unkhalid غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

إضافة رد

أدوات الموضوع

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:19 AM.