بوابة الإنترنت الرقمية ADSLGATE

Amazon عنوان IP سرعة الإتصال الإعلان
العودة   البوابة الرقمية ADSLGATE > بوابة خدمات الأعضاء > الوظائف والسير الذاتية
التنبيهات لوحة التحكم مشاركات اليوم قوانين المنتدى الاتصال بنا مشاركات اليوم اجعل كافة الأقسام مقروءة



إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 03-05-2021, 05:54 AM كاتب الموضوع #1
Frailty
مشارك
 
الصورة الرمزية Frailty
 







افتراضي اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





السلام عليكم

توظفت بشركة على عقد محدد المدة مدته سنة لكن استقلت بعد ٥ شهور من المعاناة بسبب ادارتي وحركات التمييز والتحطيم الشبه يومي فيها .. ذكرت الشي هذا بخطاب الاستقالة ، وانقبلت الاستقالة بخطاب رسمي وتحدد لي شهر انذار داومته بشكل عادي وانتهينا ..

المشكلة الي صارت :

استبعدوني من التامينات تحت بند: استقالة على مادة ٧٧
للان ماخذت مستحقاتي رغم مرور ٤ شهور !!

رفعت طلب للتامينات وارفقت معه خطاب استقالتي وخطاب القبول عشان يعدلون سبب الاستبعاد الى : استقالة بالتراضي او اي سبب شبيه كون استقالتي موافق عليها .. لكن اتصل موظف التامينات قال لي ارفعي دعوى بمكتب العمل وحنا نعدل سبب الاستبعاد بموجب الحكم الي يجي منهم ..

رفعت دعوى بادارة التسوية الودية وللاسف كان تعامل الموظف صادم وبعد سبع دوخات قفلو الدعوى وحطو بنود الصلح : دفع المستحقات وتعديل سبب الاستبعاد من جهة الشركة

الي صار : ولا شي من الي انذكر من هالبنود سوته الشركة ، لاعدلو سبب الاستبعاد ولا عطوني حقوقي

اضطريت ارفع دعوى ثانية تحدد لها موعد وجيت على الموعد انتظرت ١٥ دقيقة وماقدرت اطول اكثر من كذا وطلعت من الجلسة .. طبعا الجلسات كلها عن بعد ..

قام الموظف قفل الدعوى وحط السبب : عدم حضور المدعي !!! طلبت اعادة فتح الدعوى من اسبوعين ولا انفتحت ، حاولت افتح دعوى جديدة مايقبل النظام بسبب وجود دعوى قائمة ضد نفس المدعى عليه ، وصار وضعي معلق ما اعرف وش اسوي


عندي كم سؤال للناس الي مرت بهالنجربة الله لا يعيدها على احد:

واضح لي ان الشركة رافضة ترفع طلب تعديل سبب الاستبعاد بالتامينات ، لكن لو واصلت المطالبة وظلو رافضين ، وش الطرق الثانية الي اقدر من خلالها اعدل سبب الاستبعاد من التامينات ؟؟

السؤال الثاني لو الدعوى حقتي انفتحت ووصلت للمحكمة، ولا قدر الله طلع الشيخ او المحقق مايختلف عن موظفين الوزارة الفاشلين ورفض يحكم بتعديل سبب الاستبعاد ، هنا هل اقدر اطلب تغيير الشخص هذا او ارفع دعوى جديدة او كيف ؟؟

شكرا لكم

 

 





التعديل الأخير تم بواسطة Frailty ; 07-05-2021 الساعة 04:37 AM.
Frailty غير متصل  
أشكر صاحب الموضوع رد مع اقتباس

قديم 03-05-2021, 08:32 PM #2
abogrhen
مبدع
 
الصورة الرمزية abogrhen
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





مشاهدة المشاركة الأصلية
Frailty
جالسلام عليكم

توظفت بشركة على عقد محدد المدة مدته سنة لكن استقلت بعد ٥ شهور من المعاناة بسبب ادارتي وحركات التمييز والتحطيم الشبه يومي فيها .. ذكرت الشي هذا بخطاب الاستقالة ، وانقبلت الاستقالة بخطاب رسمي وتحدد لي شهر انذار داومته بشكل عادي وانتهينا ..

المشكلة الي صارت :

استبعدوني من التامينات تحت بند: استقالة على مادة ٧٧
للان ماخذت مستحقاتي رغم مرور ٤ شهور !!

رفعت طلب للتامينات وارفقت معه خطاب استقالتي وخطاب القبول عشان يعدلون سبب الاستبعاد الى : استقالة بالتراضي او اي سبب شبيه كون استقالتي موافق عليها .. لكن اتصل موظف التامينات قال لي ارفعي دعوى بمكتب العمل وحنا نعدل سبب الاستبعاد بموجب الحكم الي يجي منهم ..

رفعت دعوى بادارة التسوية الودية وللاسف كان تعامل الموظف صادم وبعد سبع دوخات قفلو الدعوى وحطو بنود الصلح : دفع المستحقات وتعديل سبب الاستبعاد من جهة الشركة

الي صار : ولا شي من الي انذكر من هالبنود سوته الشركة ، لاعدلو سبب الاستبعاد ولا عطوني حقوقي

اضطريت ارفع دعوى ثانية تحدد لها موعد وجيت على الموعد انتظرت ١٥ دقيقة وماقدرت اطول اكثر من كذا وطلعت من الجلسة .. طبعا الجلسات كلها عن بعد ..

قام الموظف قفل الدعوى وحط السبب : عدم حضور المدعي !!! طلبت اعادة فتح الدعوى من اسبوعين ولا انفتحت ، حاولت افتح دعوى جديدة مايقبل النظام بسبب وجود دعوى قائمة ضد نفس المدعى عليه ، وصار وضعي معلق ما اعرف وش اسوي


عندي كم سؤال للناس الي مرت بهالنجربة الله لا يعيدها على احد:

واضح لي ان الشركة رافضة ترفع طلب تعديل سبب الاستبعاد بالتامينات ، لكن لو واصلت المطالبة وظلو رافضين ، وش الطرق الثانية الي اقدر من خلالها اعدل سبب الاستبعاد من التامينات ؟؟

السؤال الثاني لو الدعوى حقتي انفتحت ووصلت للمحكمة، ولا قدر الله طلع الشيخ او المحقق مايختلف عن موظفين الوزارة الفاشلين ورفض يحكم بتعديل سبب الاستبعاد ، هنا هل اقدر اطلب تغيير الشخص هذا او ارفع دعوى جديدة او كيف ؟؟

شكرا لكم

اول شي اي حقوق

رواتب ولاشي ثاني قصدك لان نهاية خدمة ما تستحق

بس راتب + راتب الاجازات الي ما اخذتها



ثاني شي للاسف غلطت انك طلعت من الجلسة

حتى للو تاخرو عليك افتحها وقصر الصوت الين يجيون



ثالث شي فصلوك على بند 77 لانك طلعت وقت فترة التجربة "غالبا" لانه التجربة 3 شهور وتمدد ل 6 شهور و 99% من الشركات تمددها بدون ما تقولك


انا مالي تجربة بموضوعك

لاكن قدم طلب دعوئ مرة ثانية

ولا تطلع


طبعا القاضي او غيرة ما تقدر تغيرة مو على كيفك هو
اذا ما اعجبتك النتيجة ترفع قظية في جهة اعلى منها على الجهة السابقة انهم ما انصفوك



لو توكل محامي

او تاخذ استشارة قانونية من محامي تكون على بينة كاملة بكل شي

 

 




abogrhen غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 03-05-2021, 09:11 PM #3
Hussam.1909
مبدع
 
الصورة الرمزية Hussam.1909
 



Hussam.1909 @Twitter
افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





مشاهدة المشاركة الأصلية
abogrhen
اول شي اي حقوق

رواتب ولاشي ثاني قصدك لان نهاية خدمة ما تستحق

بس راتب + راتب الاجازات الي ما اخذتها



ثاني شي للاسف غلطت انك طلعت من الجلسة

حتى للو تاخرو عليك افتحها وقصر الصوت الين يجيون



ثالث شي فصلوك على بند 77 لانك طلعت وقت فترة التجربة "غالبا" لانه التجربة 3 شهور وتمدد ل 6 شهور و 99% من الشركات تمددها بدون ما تقولك


انا مالي تجربة بموضوعك

لاكن قدم طلب دعوئ مرة ثانية

ولا تطلع


طبعا القاضي او غيرة ما تقدر تغيرة مو على كيفك هو
اذا ما اعجبتك النتيجة ترفع قظية في جهة اعلى منها على الجهة السابقة انهم ما انصفوك



لو توكل محامي

او تاخذ استشارة قانونية من محامي تكون على بينة كاملة بكل شي


تعقيبا على كلامك فترة التجربة 3 اشهر واذا حبت الشركة تمددها لابد ترفق لك خطاب يوضح فيه سبب التمديد وتوقع عليه وتكون عارف وش الامور اللي شافوها فيك وطلبوا التمديد غير كذا اذا مافيه اي خطاب خلاص 3 اشهر وتتعين رسمي

 

 


Hussam.1909 غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 03-05-2021, 10:34 PM #4
abogrhen
مبدع
 
الصورة الرمزية abogrhen
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





مشاهدة المشاركة الأصلية
Hussam.1909
تعقيبا على كلامك فترة التجربة 3 اشهر واذا حبت الشركة تمددها لابد ترفق لك خطاب يوضح فيه سبب التمديد وتوقع عليه وتكون عارف وش الامور اللي شافوها فيك وطلبوا التمديد غير كذا اذا مافيه اي خطاب خلاص 3 اشهر وتتعين رسمي

يعطيك العافية

اشتغلت في 7 شركات مختلفة وكلهم مددو

بدون توقيع ولا شي

سالت مرة الموارد باللشركة لقافة

قالولي الكل يمدد تلقائي من اول ما توقع في اول يوم لك ماحد ياخذ 3 شهور



يمكن شركتك محترمة ولا شي

 

 




abogrhen غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 03-05-2021, 11:45 PM #5
Hussam.1909
مبدع
 
الصورة الرمزية Hussam.1909
 



Hussam.1909 @Twitter
افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





مشاهدة المشاركة الأصلية
abogrhen
يعطيك العافية

اشتغلت في 7 شركات مختلفة وكلهم مددو

بدون توقيع ولا شي

سالت مرة الموارد باللشركة لقافة

قالولي الكل يمدد تلقائي من اول ما توقع في اول يوم لك ماحد ياخذ 3 شهور



يمكن شركتك محترمة ولا شي

الله يعافيك حبيبي تفضل هذي الصورة من الموارد البشرية




 

 


Hussam.1909 غير متصل  
1 Yes No
رد مع اقتباس

قديم 04-05-2021, 12:15 AM #6
LOVEMAC
مبدع
 
الصورة الرمزية LOVEMAC
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





اذا كانت فتره التجربة مكتوبة 3 اشهر

الشركة تخسر القضية مباشره لازم يكون رقم مكتوب 90 يوم 91 يوم 500 يوم وهكذا
نظام الاشهر ماهو دقيق فيه شهر 30 يوم وفيه شهر 31 يوم وفيه اقل لذلك لايعد بالقضية اثبات

هذي مهمه لكل الطرفين يعرفونها

 

 

التوقيع
عندما نختلف بالآمر فهذا لايعني ان يكون الامر شخصي بيني وبينك فالآختلاف طبيعة في البشر ..



LOVEMAC غير متصل  
1 Yes No
رد مع اقتباس

قديم 04-05-2021, 12:39 AM #7
Do4Doo
متميز
 
الصورة الرمزية Do4Doo
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





SPOILER:
مشاهدة المشاركة الأصلية
abogrhen
اول شي اي حقوق

رواتب ولاشي ثاني قصدك لان نهاية خدمة ما تستحق

بس راتب + راتب الاجازات الي ما اخذتها



ثاني شي للاسف غلطت انك طلعت من الجلسة

حتى للو تاخرو عليك افتحها وقصر الصوت الين يجيون



ثالث شي فصلوك على بند 77 لانك طلعت وقت فترة التجربة "غالبا" لانه التجربة 3 شهور وتمدد ل 6 شهور و 99% من الشركات تمددها بدون ما تقولك


انا مالي تجربة بموضوعك

لاكن قدم طلب دعوئ مرة ثانية

ولا تطلع


طبعا القاضي او غيرة ما تقدر تغيرة مو على كيفك هو
اذا ما اعجبتك النتيجة ترفع قظية في جهة اعلى منها على الجهة السابقة انهم ما انصفوك



لو توكل محامي

او تاخذ استشارة قانونية من محامي تكون على بينة كاملة بكل شي



لا يوجد شهر انذار اذا كانت في فترة تجربة تكون الاستقالة مباشرة

 

 

التوقيع
سبحآن الله وبحمدهـ .. سبحآن الله العظيمـ

Do4Doo متصل الآن  
3 Yes No
رد مع اقتباس

قديم 04-05-2021, 12:43 AM #8
Do4Doo
متميز
 
الصورة الرمزية Do4Doo
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





اللي فهمته منك صدر قرار لك بتعديل سبب الاستبعاد ورفعتيه للتأمينات ولا صار شيء ؟

 

 

التوقيع
سبحآن الله وبحمدهـ .. سبحآن الله العظيمـ

Do4Doo متصل الآن  
1 Yes No
رد مع اقتباس

قديم 04-05-2021, 05:22 AM #9
yoooyo
مبدع
 
الصورة الرمزية yoooyo
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





عليكم السلام ورحمة الله وبركاته


اطلع على الصورة المرفقه + قرار الاستقالة اللي عندك اذا كانت فيه توقيع صاحب العمل بذلك يمكنك تعديل سبب الاستبعاد من التامينات الاجتماعية .




- تأكد من الاستقالة اولا ومن ثم لكل حادث حديث .


 

 

التوقيع
My Laptop : sony vaio e series
My phones : Htc cruise +Htc HD+ Htc wildfire s + Htc One + iphone 6 + oneplus 3 + iphone X Max
My tablet :I pad 2 white



>> سبحان الله وبحمدهـ ... سبحان الله العظيم <<



yoooyo غير متصل  
1 Yes No
رد مع اقتباس

قديم 04-05-2021, 10:34 PM #10
antique12
مشارك
 
الصورة الرمزية antique12
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





مشاهدة المشاركة الأصلية
Frailty
جالسلام عليكم

توظفت بشركة على عقد محدد المدة مدته سنة لكن استقلت بعد ٥ شهور من المعاناة بسبب ادارتي وحركات التمييز والتحطيم الشبه يومي فيها .. ذكرت الشي هذا بخطاب الاستقالة ، وانقبلت الاستقالة بخطاب رسمي وتحدد لي شهر انذار داومته بشكل عادي وانتهينا ..

المشكلة الي صارت :

استبعدوني من التامينات تحت بند: استقالة على مادة ٧٧
للان ماخذت مستحقاتي رغم مرور ٤ شهور !!

رفعت طلب للتامينات وارفقت معه خطاب استقالتي وخطاب القبول عشان يعدلون سبب الاستبعاد الى : استقالة بالتراضي او اي سبب شبيه كون استقالتي موافق عليها .. لكن اتصل موظف التامينات قال لي ارفعي دعوى بمكتب العمل وحنا نعدل سبب الاستبعاد بموجب الحكم الي يجي منهم ..

رفعت دعوى بادارة التسوية الودية وللاسف كان تعامل الموظف صادم وبعد سبع دوخات قفلو الدعوى وحطو بنود الصلح : دفع المستحقات وتعديل سبب الاستبعاد من جهة الشركة

الي صار : ولا شي من الي انذكر من هالبنود سوته الشركة ، لاعدلو سبب الاستبعاد ولا عطوني حقوقي

اضطريت ارفع دعوى ثانية تحدد لها موعد وجيت على الموعد انتظرت ١٥ دقيقة وماقدرت اطول اكثر من كذا وطلعت من الجلسة .. طبعا الجلسات كلها عن بعد ..

قام الموظف قفل الدعوى وحط السبب : عدم حضور المدعي !!! طلبت اعادة فتح الدعوى من اسبوعين ولا انفتحت ، حاولت افتح دعوى جديدة مايقبل النظام بسبب وجود دعوى قائمة ضد نفس المدعى عليه ، وصار وضعي معلق ما اعرف وش اسوي


عندي كم سؤال للناس الي مرت بهالنجربة الله لا يعيدها على احد:

واضح لي ان الشركة رافضة ترفع طلب تعديل سبب الاستبعاد بالتامينات ، لكن لو واصلت المطالبة وظلو رافضين ، وش الطرق الثانية الي اقدر من خلالها اعدل سبب الاستبعاد من التامينات ؟؟

السؤال الثاني لو الدعوى حقتي انفتحت ووصلت للمحكمة، ولا قدر الله طلع الشيخ او المحقق مايختلف عن موظفين الوزارة الفاشلين ورفض يحكم بتعديل سبب الاستبعاد ، هنا هل اقدر اطلب تغيير الشخص هذا او ارفع دعوى جديدة او كيف ؟؟

شكرا لكم



اذا تم تحديد جلسة لازم تنتظر، مرات بتنتظر ٣ ساعات صارت معايه

وطبيعي يقول المدعي لم يحضر لانك لازم تنتظر مهما طولوا فالنهاية بيجون


نصيحتي لك خلي الدعوى تروح للشيخ في المحكمة العمالية
اذا كانت الدعوى قيد المراجعة وطولت احجز موعد في المحكمة وروح حرك الدعوى هناك

اذا مشت معاك وتحددت جلسة روح لمحامي او مستشار قانوني ادفع ٣٠٠ ريال يعطيك استشارة قانونية وتقدر تاخذ فاتورة من عنده

فائدة الفاتورة هذه اذا كسبت الدعوى ضد الشركة ترفع دعوى ثانية اتعاب تقاضي وترجع لك كل فلوسك اللي دفعتها للمحامي

نصيحتي من الاخر: اذا تحددت لك جلسة لا تغيييييييب خليك موجود لانه لو حكم عليك وانت ما حضرت فما يعتبر حكم غيابي لانه تم ابلاغك برسالة نصيه فمالك عذررررررر
احضر وانتظر لين يجي الشيخ حتى لو تأخر انتظر انتظر انتظر

 

 

التوقيع
يارب



antique12 غير متصل  
1 Yes No
رد مع اقتباس

قديم 06-05-2021, 05:33 AM كاتب الموضوع #11
Frailty
مشارك
 
الصورة الرمزية Frailty
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





مشاهدة المشاركة الأصلية
abogrhen
اول شي اي حقوق

رواتب ولاشي ثاني قصدك لان نهاية خدمة ما تستحق

بس راتب + راتب الاجازات الي ما اخذتها



ثاني شي للاسف غلطت انك طلعت من الجلسة

حتى للو تاخرو عليك افتحها وقصر الصوت الين يجيون



ثالث شي فصلوك على بند 77 لانك طلعت وقت فترة التجربة "غالبا" لانه التجربة 3 شهور وتمدد ل 6 شهور و 99% من الشركات تمددها بدون ما تقولك


انا مالي تجربة بموضوعك

لاكن قدم طلب دعوئ مرة ثانية

ولا تطلع


طبعا القاضي او غيرة ما تقدر تغيرة مو على كيفك هو
اذا ما اعجبتك النتيجة ترفع قظية في جهة اعلى منها على الجهة السابقة انهم ما انصفوك



لو توكل محامي

او تاخذ استشارة قانونية من محامي تكون على بينة كاملة بكل شي


انا جبت سيرة نهاية الخدمة ؟ فترة التجربة ؟ تمديد ؟
ياليت تقرا نظام العمل زين وتقرا الموضوع زين قبل ترد




مشاهدة المشاركة الأصلية
LOVEMAC
اذا كانت فتره التجربة مكتوبة 3 اشهر

الشركة تخسر القضية مباشره لازم يكون رقم مكتوب 90 يوم 91 يوم 500 يوم وهكذا
نظام الاشهر ماهو دقيق فيه شهر 30 يوم وفيه شهر 31 يوم وفيه اقل لذلك لايعد بالقضية اثبات

هذي مهمه لكل الطرفين يعرفونها


انا معدية فترة التجربة (90 يوم ) وبالشركة هذي يمددون بموجب خطاب

فلاني ما وقعت خطاب تمديد معناها عديت التجربة



تسلم




مشاهدة المشاركة الأصلية
Do4Doo
اللي فهمته منك صدر قرار لك بتعديل سبب الاستبعاد ورفعتيه للتأمينات ولا صار شيء ؟


لا اخوي رفعت لهم ورفضو يعدلون لانه يحتاجون مجموعة اوراق اعبيها لهم
والموظف الي اتصل علي من جهتهم قالي الافضل ترفعين دعوى بمكتب العمل وهم يحددون سبب الاستبعاد الصحيح وحنا نعدل لك



لكن الشركة واضح مو راضية ترفع طلب التعديل فكيف اخلي السبب يتعدل اذا عاندو ؟






مشاهدة المشاركة الأصلية
yoooyo
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته


اطلع على الصورة المرفقه + قرار الاستقالة اللي عندك اذا كانت فيه توقيع صاحب العمل بذلك يمكنك تعديل سبب الاستبعاد من التامينات الاجتماعية .




- تأكد من الاستقالة اولا ومن ثم لكل حادث حديث .




اي عندي خطاب الاستقالة

وعندي خطاب قبول الاستقالة من جهتهم مذكور فيه شهر دوام وكان غير مشروط

يعني سبب الاستبعاد الصحيح : استقالة فقط

مو : استقالة على مادة 77 !


الان كيف اطلب تعديل السبب اذا الشركة عاندت؟

الف شكر للتوضيح




مشاهدة المشاركة الأصلية
antique12
اذا تم تحديد جلسة لازم تنتظر، مرات بتنتظر ٣ ساعات صارت معايه

وطبيعي يقول المدعي لم يحضر لانك لازم تنتظر مهما طولوا فالنهاية بيجون


نصيحتي لك خلي الدعوى تروح للشيخ في المحكمة العمالية
اذا كانت الدعوى قيد المراجعة وطولت احجز موعد في المحكمة وروح حرك الدعوى هناك

اذا مشت معاك وتحددت جلسة روح لمحامي او مستشار قانوني ادفع ٣٠٠ ريال يعطيك استشارة قانونية وتقدر تاخذ فاتورة من عنده

فائدة الفاتورة هذه اذا كسبت الدعوى ضد الشركة ترفع دعوى ثانية اتعاب تقاضي وترجع لك كل فلوسك اللي دفعتها للمحامي

نصيحتي من الاخر: اذا تحددت لك جلسة لا تغيييييييب خليك موجود لانه لو حكم عليك وانت ما حضرت فما يعتبر حكم غيابي لانه تم ابلاغك برسالة نصيه فمالك عذررررررر
احضر وانتظر لين يجي الشيخ حتى لو تأخر انتظر انتظر انتظر




تسلم على الرد الوافي المفيد
والله لو ماوراي شغل هذاك اليوم كان عطيتهم ساعة

لكن كنت جدا مشغولة جيت على الوقت وانتظرت ربع ساعة ماجو



الله المستعان



بصراحة من البداية كان ودي تروح للمحكمة العمالية اذا الشركة ما تعاونت ونفذت طلباتي
لكن طحت بناس ماعندها امانة اصرو احط بنود صلح وتتسكر الدعوى



كلامك صحيح اذا طولو مافتحوها برفع دعوى جديدة بنظام ناجز


الف شكر

 

 





التعديل الأخير تم بواسطة Frailty ; 06-05-2021 الساعة 05:37 AM.
Frailty غير متصل  
1 Yes No
رد مع اقتباس

قديم 06-05-2021, 09:55 AM #12
الاقوى
بائع موثوق بمنتدى ألعاب الـ PC
 
الصورة الرمزية الاقوى
 



الاقوى @Twitter
افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





و عليكم السلام ورحمة الله و بركاته
حسب التعديل الجديد على المادة 77 فالسبب صحيح ، كونك طلبت فسخ عقد محدد المدة وتم بالتراضي هنا تكون الاستقالة على مادة 77

 

 

التوقيع
الاقوى غير متصل  
0 - 1 Yes No
رد مع اقتباس

قديم 06-05-2021, 04:34 PM #13
yoooyo
مبدع
 
الصورة الرمزية yoooyo
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





مشاهدة المشاركة الأصلية
Frailty






اي عندي خطاب الاستقالة

وعندي خطاب قبول الاستقالة من جهتهم مذكور فيه شهر دوام وكان غير مشروط

يعني سبب الاستبعاد الصحيح : استقالة فقط

مو : استقالة على مادة 77 !


الان كيف اطلب تعديل السبب اذا الشركة عاندت؟

الف شكر للتوضيح







لك رسالة على الخاص

 

 

التوقيع
My Laptop : sony vaio e series
My phones : Htc cruise +Htc HD+ Htc wildfire s + Htc One + iphone 6 + oneplus 3 + iphone X Max
My tablet :I pad 2 white



>> سبحان الله وبحمدهـ ... سبحان الله العظيم <<



yoooyo غير متصل  
Yes No
رد مع اقتباس

قديم 06-05-2021, 04:48 PM #14
yoooyo
مبدع
 
الصورة الرمزية yoooyo
 



افتراضي رد: اذا كان مكتب العمل مو متعاون كيف اخذ حقوقي النظامية ؟





مشاهدة المشاركة الأصلية
الاقوى
و عليكم السلام ورحمة الله و بركاته
حسب التعديل الجديد على المادة 77 فالسبب صحيح ، كونك طلبت فسخ عقد محدد المدة وتم بالتراضي هنا تكون الاستقالة على مادة 77


اخي الكريم


- سبب الاستبعاد ( استقالة حسب المادة 77 ) في حال تم طلب الاستقالة من الموظف ولم يتم قبولها من المنشأة .، وهذه تحدث في بعض الاحيان . الموظف يتقدم باستقالة ويرفضها صاحب العمل حسب مدة العقد المحدد بين الطرفين ، والموظف يرفض استكمال العمل وبهذه الحالة صاحب المنشاة يتقدم بدعوى يطالب فيها حقوقة النظامية .


- وسبب الاستبعاد ( الاستقالة ) في حال تقدم الموظف بطلب استقالة من المنشاة وتم قبولها من صاحب المنشاة وحتى وان كان العقد محدد المدة او غير محدد المدة . ففي هذه الحالة شرط قبول صاحب العمل بخلاف الاستقالة بموجب المادة 77 .

 

 

التوقيع
My Laptop : sony vaio e series
My phones : Htc cruise +Htc HD+ Htc wildfire s + Htc One + iphone 6 + oneplus 3 + iphone X Max
My tablet :I pad 2 white



>> سبحان الله وبحمدهـ ... سبحان الله العظيم <<



yoooyo غير متصل  
1 Yes No
رد مع اقتباس

إضافة رد

أدوات الموضوع

الانتقال السريع


الساعة الآن 09:06 AM.