بعد ١٥ سنه خدمه - بدأت الشركه بتطفيشي
banner
2018-11-05 , 09:36 صباحاً
Hajime No Ippo’s Avatar
Hajime No Ippo

مبدع

المشاركات:2366
التسجيل:Jan 2014
Hajime No Ippo
hattan كتب:
تحيه طيبه للجميع

اشكر الجميع على التفاعل الواضح واحب ان اعلق على بعض النقاط

الحمد لله انا جاتني عروض من شركتين وحده في نفس مجال عملي والاخرى تختلف قليلا،، انا على قناعه تامه ان الانسان بعض الاحيان يحتاج للتراجع خطوه للوراء من اجل ان يتقدم بشكل اسرع ولكن عروض الشركات من ناحيه الراتب فهي افضل بقليل ولكن المنصب يحتاج للعوده ٨ سنوات للوراء وليس خطوه !

وجدت ان اغلب ردود الاخوه الاعضاء لا تتحدث نهائيا عن الشكوى لمكتب العمل واظن انكم تتفقون معي ان مكتب العمل ممكن يحل مشكله راتب ، اجازه ولكن مشكلتي عويصه ولا اتوقع انهم ممكن يحلوها في المحكمه العماليه

انا بصراحه يا جماعه الخير ابغا اوصل صوتي لان القسم اللي انا فيه ما في الا اثنين مدراء سعوديين انا واحد منهم ورئيس القسم الباكستاني معتمد على دعم الرئيس ومتوقع انه ما بيجيه شي ابدا طالما ان الرئيس خلفه

المسئله مسئله وجود واثبات ذات وانا طيله فتزه خدمتي تعاملت مع مدراء اشكال والوان اغلبهم حاربوني ان كان بشكل علني او بشكل مبطن وهذا امر متعارف عليه

انا افكر فعليا ان اشتكي مديري المباشر ومدير القسم باشخاصهم عندي ايميلات صريحه فيها منعي صراحه من اداء مهام عملي واشياء اخرى كثيره بالاضافه الى الشكوى اللي قدمتها لنائب الرئيس للموارد البشريه واللي خيب ظني فعلا بالرغم من علاقتي الطيبه معاه وما كلف نفسه يرد او يأمر بتحقيق

طلبي للنصيحه هو المشوره من احدكم يمكن احدكم مر في نفس الموقف ونصيحه اهل الخبره في مثل هذه الامور مفيده

لا اخفي عليكم ، اللي حصل مو بسيط وودي اعطيهم درس لان والله يشهد لم اقوم بعمل اي مخالفه او اي تقصير مقصود او خلافه وطيله فتره خدمتي لم اتلقى اي انذار او توبيخ بل بالعكس علاقتي مع ملاك الشركه كانت من اروع ما يمكن ولكن الاداره الجديده نسفت كل شي بدون مبرر

زميلي يذكرلي ان رئيس القسم قالها في وجهه ( انا لو اجيب فريق عملي من باكستان بوفر وبيشتغل احسن منكم )

اخيرا ،، المسئلله صدقوني مقصوده وهم شغالين على كذا فعلا ، بالله تصوروا لما يكون مديري باكستاني ورئيس القسم باكستاني وهم اصدقاء ويشهد على ذلك صورهم في الفيس بوك احنا كسعوديين في الحاله هذه من ممكن ينصفنا ؟ صاحب الحلال يهمه يشوف لون الشاشه اخضر ولا يهمه التفاصيل مع الاسف رؤويه هذا البلد والمبنيه على تطوير المواطن والاستثمار فيه لن تتحقق في مثل هذه الظروف وهذه التصرفات ، لازم نعلم اصحاب بعض الشركات الخاصه ( الانتماء للوطن ) وبعدها كل امور السعوديين في القطاع الخاص بتنحل مشكلتنا ليست في الرواتب والمزايا مشاكل السعوديين في القطاع الخاص اعمق من كذا وتحتاج لمن يخاف الله ويكون مؤمن برؤيه الوطن


اشكر لكم تفاعلكم




والله وأنا أخوك أنت تعرف أن الوضع هذا مب جديد ومتغلغل مثل السوس في جسد القطاع الخاص خصوصا الشركات أو المؤسسات ذات الملكية الشخصية.



ولا أظن البيئة القضائية فيما يخص القضاء العمالي وصل للنضج وتكامل العناصر إلى أنه ممكن ينظر في مشكلة معقدة (يا ليت أكون مخطئ)


إذا بتمشي في مسعاك، فأظن هذا طريق شائك. إلا إذا انت مقتدر ماديا ومستقرة أوضاعك وحتى لو قعدت بدون وظيفة ما عندك مشكلة، فهذا أمر آخر.




2018-11-05 , 09:36 صباحاً
2018-11-05 , 09:37 صباحاً
Hajime No Ippo’s Avatar
Hajime No Ippo

مبدع

المشاركات:2366
التسجيل:Jan 2014
Hajime No Ippo
Mrdot كتب:
حسب الي فهمتة ان مدير الشركة داري لاكن مايهمه


افضل شي تسوية مثل ماقال احد الاخوان
تغدى فيهم قبل لا يتعشون فيك
اسحب زباينك معاك
وانقل لشركة ثانية



صدقت.. أنا ما انتبهت للجملة الأخيرة
2018-11-05 , 09:37 صباحاً
2018-11-05 , 10:55 صباحاً
bo 3bdullah’s Avatar
bo 3bdullah

مبدع

المشاركات:2431
التسجيل:Nov 2012
bo 3bdullah
انا ماعندي الخبرة الكافية لكن منطقيا أفضل حل البحث عن وظيفة ثانية والله يعينك اخوي
2018-11-05 , 10:55 صباحاً
2018-11-05 , 11:34 مساءً
abogrhen’s Avatar
abogrhen

مبدع

المشاركات:3347
التسجيل:Oct 2006
abogrhen
طالم انت تقول ان المدير الكبير داري عن الموضوع وراضي
اجل لا تتعب نفسك ابد ابد بالشكوى للان شكواك ماله اي فايدة
انتقل لشركة ثانية وخلاص
وانسى موضوعهم مرة وحدة
لو الادارة ماتدري هاذا شي ثاني لاكن اذا كانت تدري صدقني بتتعب نفسك على الفاضي
2018-11-05 , 11:34 مساءً
2018-11-09 , 11:35 صباحاً
Edge2’s Avatar
Edge2

بارز

المشاركات:1890
التسجيل:Mar 2010
Edge2
الحل ماهو هنا ، الحل عند الدوله طال عمرك


انا كمواطن مثلا ومالك منشأة ، اللي يهمني العمل المطور والتوفير ، بغض النظر عن الجنسية
وفي هذا الحاله فـ الموظف الاجنبي عندي افضل من المواطن لأسباب كثيرة ، منها التوفير.


يفترض ان الدوله تلعن جدفي برفع اجور الموظفين الاجانب ذات المناصب او المهندسين لمستويات عاليه جدا جدا ، بحيث تجبرني ان ابحث عن المواطن واستثمر فيه واقاتل عليه من اجل ان لا يذهب الى جهة منافسة .


عزيزي ، ارفع تقرير للجهات المختصة لعلها تجد حلاً للذين سوف يواجهون ما واجهته الان.
2018-11-09 , 11:35 صباحاً
2018-11-12 , 08:55 صباحاً
كلاون فيش’s Avatar
كلاون فيش

مبدع

المشاركات:2664
التسجيل:Dec 2007
كلاون فيش
عسى في الأمر خيره

ماتدري يمكن هذا الأمر خير لك في المستقبل وهذا دافع لك إنك تترك الشركة وتشوف مكان ثاني

( وَعَسَىٰ أَن تَكْرَهُوا شَيْئًا وَهُوَ خَيْرٌ لَّكُمْ ۖ وَعَسَىٰ أَن تُحِبُّوا شَيْئًا وَهُوَ شَرٌّ لَّكُمْ ۗ وَاللَّهُ يَعْلَمُ وَأَنتُمْ لَا تَعْلَمُونَ )
2018-11-12 , 08:55 صباحاً
2018-11-12 , 09:05 صباحاً
outofreach’s Avatar
outofreach

نشيط

المشاركات:953
التسجيل:Jan 2011
outofreach
عزيزي هل هناك شخص اخر في الاداره العليا طلب منهم هذا الشيء ؟

الدعاء هو الحل في هذا الموقف وصدقني لن يحدث الا ما كتبه الله لك.

قد يكون ظاهره الشر وباطنه الخير.

ادعو الله ان يكفيك شر كل شر و ويوفقك للخير حيثما كان.
2018-11-12 , 09:05 صباحاً
2018-11-13 , 10:35 مساءً
aboahmmedd’s Avatar
aboahmmedd

بارز

المشاركات:2108
التسجيل:May 2014
aboahmmedd
وعليكم السلام
أعانك الله ، وفرّج كربتك



ما باليد حيلة
2018-11-13 , 10:35 مساءً
2018-11-16 , 11:26 مساءً
.S n A k e.’s Avatar
.S n A k e.

فعال

المشاركات:1241
التسجيل:Dec 2007
.S n A k e.
لا حول ولا قوة الا بالله ، كان الله في عونك ولكن ماتضيق الا تفرج ، اشوف ان يكون عندك سي في جاهز قوي لأي ظرف لا سمح الله يكون لك خيارات اخرى جاهزة .
2018-11-16 , 11:26 مساءً
2018-11-18 , 11:22 صباحاً
mohgam’s Avatar
mohgam

مبدع

المشاركات:3826
التسجيل:Jun 2009
mohgam
الباكستانيين يكونو لوبي بالشركات جداً ***ين وينتشرو مثل السرطان ...
2018-11-18 , 11:22 صباحاً
2018-11-18 , 01:03 مساءً
BigMhnd’s Avatar
BigMhnd

مشارك

المشاركات:328
التسجيل:May 2007
BigMhnd
تواصل مع الوزير . . .

https://mlsd.gov.sa/ar/%D8%B5%D9%81%D8%AD%D8%A9...
2018-11-18 , 01:03 مساءً
2018-11-18 , 01:15 مساءً
hattan’s Avatar
hattan

بارز

المشاركات:2098
التسجيل:Apr 2006
hattan
الاخوه الافاضل

اشكر لكم تفاعلكم وحسن تجاوبكم ، القصد من وراء طرح هذا الموضوع هو " الفضفضه" في المقام الاول ويمكن يشوف موضوعي شخص متنفذ يخاف الله ويساعدني على ان ارد اعتباري واعلم ما يسمى برئيسي في العمل ان هناك من هو اعلى من ضاحب الشركه الذي يستند عليه في كل حواره معي ، كلي ثقه في الله عز وجل انه سنصرني او سيصرف هذا الاذى عني وباذن الله سيسخر لي احد عباده لمساعدتي في رد اعتباري وان موضوعي يكون عبره وعضه للاخرين
2018-11-18 , 01:15 مساءً
2018-11-18 , 02:07 مساءً
ولد دلمون’s Avatar
ولد دلمون

نشيط

المشاركات:1031
التسجيل:Sep 2010
ولد دلمون
من الواضح أن الآسيويين بالذات الهنود و ممكن الباكستانيين أيضا يكونون لوبيات لإقصاء و تهميش المواطن من الوظيفة و هذا الأمر منتشر في القطاع الخاص بدول الخليج أغلبها و ليس حكرا على السعوديين فقط ، في البحرين عندنا الهنود متحكمين بشكل شبه كامل في مناصب ووظائف القطاع الخاص ذات المردود الممتاز .

المهم أن هذه الجاليات الآسيوية الهندية و الباكستانية كما اتضح من موضوعك هي التي تكون ما يشبه اللوبي أو العصابات لتهميش المواطنين . و لا يوجد هذا الشيء لدى الأوروبيين مثلا او الأمريكان يعني لن تجد مدير بريطاني أو امريكي يهمش المواطنين لأجل توظيف بني جلدته ! هذه العنصرية و اللوبيات الكريهة موجودة لدى الجاليات الآسيوية و بالأخص الهنود .

-------------------

بالعودة لموضوع و النصيحة الأفضل كما قال الأخوة أنت لديك خبرة كبيرة ١٥ عاما و لديك عملاء فقدم خلال هذه الفترة على الشركات المنافسة و ما دمت على رأس عملك فباعتقادي فرصك في التفاوض على الراتب و المميزات ستكون أفضل من لو تقدمت بإستقالتك قبل الحصول على فرصة عمل أخرى .

ضع لنفسك وقت معين لنفترض شهر أو شهرين بالكثير و خلال هذه الفترة إقبل أفضل عرض ، و المهم لو استطعت أن تنقل عملاءك معك و تضرب الشركة الأخرى بهذه الطريقة .
2018-11-18 , 02:07 مساءً
2018-11-18 , 02:58 مساءً
هاني انتبهلي’s Avatar
هاني انتبهلي

مشارك

المشاركات:55
التسجيل:Feb 2018
هاني انتبهلي
hattan كتب:
الاخوه الافاضل

اشكر لكم تفاعلكم وحسن تجاوبكم ، القصد من وراء طرح هذا الموضوع هو " الفضفضه" في المقام الاول ويمكن يشوف موضوعي شخص متنفذ يخاف الله ويساعدني على ان ارد اعتباري واعلم ما يسمى برئيسي في العمل ان هناك من هو اعلى من ضاحب الشركه الذي يستند عليه في كل حواره معي ، كلي ثقه في الله عز وجل انه سنصرني او سيصرف هذا الاذى عني وباذن الله سيسخر لي احد عباده لمساعدتي في رد اعتباري وان موضوعي يكون عبره وعضه للاخرين



أخوي صلي على النبي

ياليت توضح لنا كيف يكون موضوعك عبره وعضه للآخرين ؟؟

أنا شايف إنك مجتهد بعملك و كل اللي حصل مالك يد فيه باكستاني *** ناوي يقطع رزقك وصاحب العمل جالس يتفرج وزارة العمل مابتفكك منهم ( واحنا زيك محدودين على القطاع الخاص )

ما أدري إذا كان قصدك إنك اخطيت لأنك اخصلت وتعبت مع الشركة وبأول اشكال سحبوا عليك ؟؟


وترا دعينالك الله يفرج همك وأعتقد الكثييير من الأعضاء مثلي لأنه فعلياً مابيدنا شيء
2018-11-18 , 02:58 مساءً
2018-11-20 , 09:04 مساءً
actio’s Avatar
actio

بارز

المشاركات:2180
التسجيل:Nov 2009
actio
اذا بقائك في الشركة يسببلك ضرر لمسقبلك انتقل لشركة منافسة وقريبة من تخصصك ..
2018-11-20 , 09:04 مساءً
2018-11-21 , 07:00 مساءً
wikii’s Avatar
wikii

مبدع

المشاركات:4247
التسجيل:Mar 2014
wikii
والله لو تروح وتشتكي بكلام بدون ادله ينقلب ضدك
حاول تتكلم بالمنطق وبالحجج بدون ذكر الاسماء نهائيا

حاول تكون هادي جدا وتكلم مع الادارة ان تغيير الموظفين بشكل مفاجئ قرار متعب ومرهق لميزانية الشركة لان يحتاجون للتدريب وللخبره
اللي كانوا في الشركة عندهم هذه المؤهلات وكافحوا فيها لفترة طويلة

حاول تلمح لهم بالارقام والحسابات ان فيه شيء غلط يصير بالشركة وراح تتدمر

حاول تكسب اللي توظفوا معك باخلاقك اذا شافوك انسان مسالم يحترموك وحاول تساعدهم ممكن تتخلص من نواياهم السيئة وتخفف الضغط النفسي

هل جربت تقدم على الوظائف والشركات ؟ كيف تقول الكلام هذا ومتحطم !
وش تقول عن الخريجين اللي بدون خبرة ولهم سنة او سنتين وهم عاطلين عن العمل
كيف يتوظفون !
ليش تعتقد ان رزقك بس في شركة وحدة !
انت متعلق في الشركة 15 سنة واعذرني على الكلمة راح تكون مبتدئ في تصميم السيرة الذاتية ومبتدئ بمعرفه طرق التوظيف لان بعضهم حتى لو معه خبره يقدم يوميا ويبحث عن عروض وظيفية افضل

لا تدمر نفسك وتقول عمري وعمري صار كبير
صحيح عمرك اكبر لكن ايضا خبرتك ارتفعت !
اكثر الشركات تبحث عن الخبره الوظيفية فلا تستحقر نفسك وقدراتك


اعتقد تعرضت لصدمه اي انسان يمر فيها لانك ظليت على عادة او على مكان لفترة طويلة جدا

اذا تشعر انهم يكيدون لك افضلك قدم استقالتك
لان ممكن يضرون مسارك الوظيفي لان الفصل يدمر cv
ويحرجك في المقابلات

لكن افضلك الان صمم Cv وحدثه وتواصل مع مدراء التوظيف في لينكد ان وبيت كوم

وانت موظف عندهم حتى لو استقلت تقولهم علشان جاني عرض وظيفي افضل
2018-11-21 , 07:00 مساءً
2018-12-01 , 02:56 مساءً
SkylineGTR’s Avatar
SkylineGTR

مشارك

المشاركات:231
التسجيل:Dec 2012
SkylineGTR
ولد دلمون كتب:
من الواضح أن الآسيويين بالذات الهنود و ممكن الباكستانيين أيضا يكونون لوبيات لإقصاء و تهميش المواطن من الوظيفة و هذا الأمر منتشر في القطاع الخاص بدول الخليج أغلبها و ليس حكرا على السعوديين فقط ، في البحرين عندنا الهنود متحكمين بشكل شبه كامل في مناصب ووظائف القطاع الخاص ذات المردود الممتاز .

المهم أن هذه الجاليات الآسيوية الهندية و الباكستانية كما اتضح من موضوعك هي التي تكون ما يشبه اللوبي أو العصابات لتهميش المواطنين . و لا يوجد هذا الشيء لدى الأوروبيين مثلا او الأمريكان يعني لن تجد مدير بريطاني أو امريكي يهمش المواطنين لأجل توظيف بني جلدته ! هذه العنصرية و اللوبيات الكريهة موجودة لدى الجاليات الآسيوية و بالأخص الهنود .

-------------------

بالعودة لموضوع و النصيحة الأفضل كما قال الأخوة أنت لديك خبرة كبيرة ١٥ عاما و لديك عملاء فقدم خلال هذه الفترة على الشركات المنافسة و ما دمت على رأس عملك فباعتقادي فرصك في التفاوض على الراتب و المميزات ستكون أفضل من لو تقدمت بإستقالتك قبل الحصول على فرصة عمل أخرى .

ضع لنفسك وقت معين لنفترض شهر أو شهرين بالكثير و خلال هذه الفترة إقبل أفضل عرض ، و المهم لو استطعت أن تنقل عملاءك معك و تضرب الشركة الأخرى بهذه الطريقة .


اتفق معك بقوة

احيانا حتى بين الخليجين انفسهم يكونون لوبيات بينهم زي هذا حضري, بدوي , سني,شيعي والظاهر انه شيء من فطرة الانسان لان الانسان قليل التعليم والتربية تحس تصرفه على فطرته زي الحيوانات بينما الانسان الراقي تلاقيه يجاهد علشان يتصرف عكس فطرته علشان جذي الامريكان الاوروبين ارقى الاعراق وارقى من باجي الشعوب
2018-12-01 , 02:56 مساءً
2018-12-01 , 03:00 مساءً
مهند الاحمري’s Avatar
مهند الاحمري

مشارك

المشاركات:448
التسجيل:Jan 2015
مهند الاحمري
SkylineGTR كتب:
اتفق معك بقوة

احيانا حتى بين الخليجين انفسهم يكونون لوبيات بينهم زي هذا حضري, بدوي , سني,شيعي والظاهر انه شيء من فطرة الانسان لان الانسان قليل التعليم والتربية تحس تصرفه على فطرته زي الحيوانات بينما الانسان الراقي تلاقيه يجاهد علشان يتصرف عكس فطرته علشان جذي الامريكان الاوروبين ارقى الاعراق وارقى من باجي الشعوب

يعجبني نوع جلد الذات عندك
والانبطاح للغرب
2018-12-01 , 03:00 مساءً
2018-12-01 , 03:06 مساءً
ريكمارو’s Avatar
ريكمارو

مبدع

المشاركات:3308
التسجيل:Jun 2009
ريكمارو
هم استخدموا الغش والخبث معك استخدم نفس الشي معهم انت تقول صاحب الحلال عارف يعني يتحمل الي يجيه 15 سنه انت عارف كل شي بالشركة تقدر تبتزهم تقلل مبيعاتهم تشوه سمعتهم عند العملاء
عاملهم بالمثل
2018-12-01 , 03:06 مساءً
2018-12-01 , 03:10 مساءً
جيغ سوا’s Avatar
جيغ سوا

مبدع

المشاركات:2541
التسجيل:Sep 2012
جيغ سوا
ولد دلمون كتب:
من الواضح أن الآسيويين بالذات الهنود و ممكن الباكستانيين أيضا يكونون لوبيات لإقصاء و تهميش المواطن من الوظيفة و هذا الأمر منتشر في القطاع الخاص بدول الخليج أغلبها و ليس حكرا على السعوديين فقط ، في البحرين عندنا الهنود متحكمين بشكل شبه كامل في مناصب ووظائف القطاع الخاص ذات المردود الممتاز .

المهم أن هذه الجاليات الآسيوية الهندية و الباكستانية كما اتضح من موضوعك هي التي تكون ما يشبه اللوبي أو العصابات لتهميش المواطنين . و لا يوجد هذا الشيء لدى الأوروبيين مثلا او الأمريكان يعني لن تجد مدير بريطاني أو امريكي يهمش المواطنين لأجل توظيف بني جلدته ! هذه العنصرية و اللوبيات الكريهة موجودة لدى الجاليات الآسيوية و بالأخص الهنود .

-------------------

بالعودة لموضوع و النصيحة الأفضل كما قال الأخوة أنت لديك خبرة كبيرة ١٥ عاما و لديك عملاء فقدم خلال هذه الفترة على الشركات المنافسة و ما دمت على رأس عملك فباعتقادي فرصك في التفاوض على الراتب و المميزات ستكون أفضل من لو تقدمت بإستقالتك قبل الحصول على فرصة عمل أخرى .

ضع لنفسك وقت معين لنفترض شهر أو شهرين بالكثير و خلال هذه الفترة إقبل أفضل عرض ، و المهم لو استطعت أن تنقل عملاءك معك و تضرب الشركة الأخرى بهذه الطريقة .

صدقت والسبب انهم بالذات هذولاء يسهل التعامل معهم ومرنين في التعامل ويخافون على وظيفتهم ولاتنسى انهم عمليين والي ماهو عملي سهل فصله بعكس المواطن صعب شوي
2018-12-01 , 03:10 مساءً