تعديلات جوهريه علي نظام العمل السعودي
banner
2021-05-22 , 06:55 مساءً
m3gb’s Avatar
m3gb

فعال

المشاركات:1367
التسجيل:Jun 2009
m3gb
بالمختصر ابرز التعديلات الجديدة المقترحة من الوزارة على نظام العمل*

*١- مادة ٢٢ تعديل جوهري*
ان التعيين سوف يصبح بحسب *المؤهلات والمهارات* وليس حسب *الجنسية*

٢- مادة ٢٦ تعديل جوهري
*الغاء شرط نسب التوطين ٧٥٪؜* وربطها بقرارات الوزارة والتوقع بتخفيف نسب التوطين على الشركات

٣- مادة ٣٥ : الغاء شرط تشغيل الاجانب في مهن مسعودة واستبدال شرط التوطين بعبارة قرارات الوزارة

*٤- مادة ٣٧ الغاء ربط مدة العقد برخص العمل*
يجب ان يكون عقد غير السعودي موثق واذا خلا العقد من مدة فيكون العقد مبرم ومتجدد تلقائيا *لمدة سنة واحدة من تاريخ المباشرة*

٥- مادة ٣٩ الغاء مسؤولية ضبط وايقاع العقوبات من وزارة الداخلية
واحالتها على عاتق مفتشي وزارة الموارد البشرية

٦- مادة ٤٠ *لايتحمل صاحب العمل رسوم الخروج والعودة*

٧- مادة ٥١ يجب توثيق العقود الكترونيا حسب اللائحة

٨- مادة ٥٢ تضع الوزارة نماذج لعقود العمل

٩- مادة ٥٣ تمديد فترة التجربة لمدة مماثلة ويجوز الاتفاق على فترة التجربة لمده ١٨٠ يوم من اليوم الاول *والغاء بند اعطاء حق الانهاء لاحد الطرفين*

١٠- مادة ٧٤ اضافة فقرة *استقالة العامل* لبند انتهاء العقود واضافة فقرة *الافلاس النهائي للمنشاة*

١١- مادة ٧٥ *يجب على العامل عند الاستقالة تقديم *اشعار مدته ٣٠ يوم*
والشركة عند انهاء العقد *تعطي اشعار مدته ٦٠ يوم*

١٢- مادة ٧٧ اذا كان الانهاء من الشركة فتعطي *تعويض قدرة شهر عن كل سنة* اذا كان العقد غير محدد المدة وتعويض باقي مدة العقد اذا كان العقد محدد المدة

واذا كان الانهاء من طرف العامل فالعامل يدفع *تعويض نصف شهر عن كل سنة* واجر المدة الباقية على العقد ولايقل التعويض عن راتب شهرين

١٣- مادة ٧٩ *تكون مده الاستقالة ٣٠ يوم لكل العقود* ويجوز للشركة تاجيل قبول الاستقالة لمدة ٦٠ يوم بناء على مصلحة العمل وتوفير البديل
كما يستحق العامل كافة الحقوق عند الاستقالة
وتم *الغاء شرط تجزئة المكافاة عن استقالة العامل الى ثلث وثلثين* ويصبح استحقاق المكافاة كاملة

١٤- مادة ٩٨ تعديل ساعات العمل الاسبوعية الى *٤٠ ساعه بدلا من ٤٨ ساعه*
وتعديل الساعات في رمضان الى *٣٠ ساعه بدلا من ٣٦ ساعه*( غالبا سيتم فوراً تطبيق اجازة يومان أسبوعيا رسميا من الدوله)

١٥- مادة ١٠٧ الاجر الاضافي
يجوز تعويض العامل باجازات تعويضية بدلا من الدفع النقدي للاجر الاضافي

١٦- مادة ١١٣ اضافة صلة القرابة *الاخ والاخت عند الوفاة*

١٧- مادة ١٥١ اجازة الوضع للمرأة
*زيادة اجازة الوضع من ١٠ اسابيع الى ١٤ اسبوع*

١٨- اضافة مادة جديدة *تجرم السمسرة وعقوبتها من ٢٠٠ الى ٥٠٠ الف ريال*

لمزيد من التفاصيل عبر الرابط التالي لوزير الموارد البشرية و التنمية البشرية

https://twitter.com/Ahmed_S_Alrajhi/status/1348...
Enlarged Image
2021-05-22 , 06:55 مساءً
2021-05-23 , 05:14 مساءً
ياسر ابو زياد’s Avatar
ياسر ابو زياد

الجريح

المشاركات:19175
التسجيل:Oct 2007
ياسر ابو زياد
الفضل لله ثم للمجدد سمو الامير محمد بن سلمان يعلم الله انه قائد ومجدد الله يحفظه واطمح للمزيد منه باذن الله.

كل قراراته شجاعه وفي صالح المواطن اللهم احفظه.

Image
2021-05-23 , 05:14 مساءً
2021-05-23 , 06:27 مساءً
Macubix’s Avatar
Macubix

فعال

المشاركات:1501
التسجيل:Jan 2013
Macubix
لا يبغالها جلسة وشاهي ربي يسعدك على نشر الخبر في امور لو صحت من جد مو اشاعة يارب موضوع الـ 40 ساعة لقد هرمنا :(
2021-05-23 , 06:27 مساءً
2021-05-23 , 06:39 مساءً
عبودات’s Avatar
عبودات

بارز

المشاركات:1779
التسجيل:Dec 2011
عبودات
40% من القرارات هذي لمصلحه الاجنبي


اتمنى يتم طبيق الباقي مثل اوقات العمل 40 ساعه وعدم التلاعب


والوقت الاضافي مو شرط تاخذ ايام مفروض فلوس
2021-05-23 , 06:39 مساءً
2021-05-23 , 06:43 مساءً
Hussam.1909’s Avatar
Hussam.1909

مبدع

المشاركات:2293
التسجيل:Jan 2014
Hussam.1909
[QUOTE]*١- مادة ٢٢ تعديل جوهري*
ان التعيين سوف يصبح بحسب *المؤهلات والمهارات* وليس حسب *الجنسية*[/QUOTE]
تحسب من صالح المواطن من ناحية الترقيات الوظيفية


٢- مادة ٢٦ تعديل جوهري
*الغاء شرط نسب التوطين ٧٥٪؜* وربطها بقرارات الوزارة والتوقع بتخفيف نسب التوطين على الشركات


[QUOTE]٨- مادة ٥٢ تضع الوزارة نماذج لعقود العمل
[/QUOTE]

هذي جيدة لانها من صالح المواطن حيث ان بعض العقود الحالية يوجد فيها تلاعب لصالح صاحب العمل


[QUOTE]٩- مادة ٥٣ تمديد فترة التجربة لمدة مماثلة ويجوز الاتفاق على فترة التجربة لمده ١٨٠ يوم من اليوم الاول *والغاء بند اعطاء حق الانهاء لاحد الطرفين*[/QUOTE]

الوضع حالياً في فترة التجربة للموظف الحق في ترك العمل او استبعاده من قبل
صاحب العمل دون شرط جزائي او العمل لمدة معينة

لاكن مع التعديل اتوقع عند التوقيع على العقد الجديد سيصبح كالاتي

عقد فترة تجربة مدة 180, ويجوز الاتفاق بين الموظف وصاحب المنشاءة على المدة لتحديد فترة اقل, ولايحق للموظف ترك العمل خلال سريان مدة فترة التجربة.


[QUOTE]١١- مادة ٧٥ *يجب على العامل عند الاستقالة تقديم *اشعار مدته ٣٠ يوم*
والشركة عند انهاء العقد *تعطي اشعار مدته ٦٠ يوم*[/QUOTE]

افضل بكثير من القرار السابق وتحديد فترة الاشعار بين 30 يوم الى 60 يوم اكثر الشركات عند التوقيع على العقد يكون محدد فترة الاشعار قبلها بـ 60 يوم
وصاحب المنشئة اذا امتنع عن تجديد عقد الموظف يعطيه خبر قبلها بـ 60 يوم كما هو المطبق حالياً



[QUOTE]١٣- مادة ٧٩ *تكون مده الاستقالة ٣٠ يوم لكل العقود* ويجوز للشركة تاجيل قبول الاستقالة لمدة ٦٠ يوم بناء على مصلحة العمل وتوفير البديل
كما يستحق العامل كافة الحقوق عند الاستقالة
وتم *الغاء شرط تجزئة المكافاة عن استقالة العامل الى ثلث وثلثين* ويصبح استحقاق المكافاة كاملة[/QUOTE]

صراحة اشوفه افضل قرار بس لو يتم التعدل على مدة تاجيل الشركة لقبول الاستقالة بمعنا ان الموظف اذا قدم استقالة يحق للشركة تاجيلها لمدة 60 يوم حسب احتياج العمل وبعدها يبداء سريان الاستقالة يعني المدة ستصبح 3 اشهر :angry2:
لو تكون المدة 30 يوم لقبول الاستقالة اشوفها مناسبة جداً


[QUOTE]١٤- مادة ٩٨ تعديل ساعات العمل الاسبوعية الى *٤٠ ساعه بدلا من ٤٨ ساعه*
وتعديل الساعات في رمضان الى *٣٠ ساعه بدلا من ٣٦ ساعه*( غالبا سيتم فوراً تطبيق اجازة يومان أسبوعيا رسميا من الدوله) [/QUOTE]

صراحة افضل خبر ولو ان القرار متاخر الا انه لابد منه مع العلم بانه في دول اوروبية طبقت قرار 4 ايام عمل و 3 ايام اجازة, بس انا راضي بيومين اجازة مو معقول اطلع من الدوام وبكرة اجازة وبعدة دوام مايمديك تلحق تخلص اشغال او تقعد مع اهلك او اصحابي او تطلع تتمشى



[QUOTE]١٨- اضافة مادة جديدة *تجرم السمسرة وعقوبتها من ٢٠٠ الى ٥٠٠ الف ريال*
[/QUOTE]

قرار جداً جميل خاصتاً بين شركات الاتصالات مسيطر عليها سماسرة من جنسيات غير سعودية وبالمقابل مبالغ ضخمه في حساباتهم :69:
2021-05-23 , 06:43 مساءً
2021-05-23 , 06:53 مساءً
هالبينو’s Avatar
هالبينو

متميز

المشاركات:7353
التسجيل:Nov 2009
هالبينو
مافي اي شي جديد

التغريدة من شهر واحد واحنا نهاية 5 وكلها مجرد اقتراحات ويقصد ب (يسعدنا مشاركتكم وإبداء مرئياتكم)

التجار اصحاب الشركات ياخذ رايهم وافقو تمت ماوافقو راح يظل مجرد مقترح

وترا اجازة اليومين من سنين وهيا عند مجلس الوزراء ولا وافقو عليها في نفس الوقت الحكومة تبغا ترغب الشباب في القطاع الخاص وتبعدهم على الحكومي عشان تخفف مصاريف ورواتب وهم اجازة يومين مو قادرين يعطوهم..

فلان لو فيه خير يبدأ يسعود شركاته الي كلها هنود ومصارية...
2021-05-23 , 06:53 مساءً
2021-05-23 , 07:20 مساءً
GR7xl3’s Avatar
GR7xl3

مشارك

المشاركات:116
التسجيل:Apr 2013
GR7xl3
[QUOTE] واذا كان الانهاء من طرف العامل فالعامل يدفع *تعويض نصف شهر عن كل سنة* واجر المدة الباقية على العقد ولايقل التعويض عن راتب شهرين[/QUOTE]


قرار نكبة نكبة نكبة!!!
يعني لو حبيت تقدم استقالة راح تدفع للشركة باقي عقدك، بمعنى ممكن الشركة تطفشك وتطلع دين اهلك وهي عارفة انك لو استقلت راح تقدر تنكبك وتطالبك الشركة بفلوس! فلوس شغل انت ما اشتغلته وخدمات ما حصلت عليها.
ولو كنت شغال في شركة 5 سنوات مثلا ثم جاك عرض وظيفي في شركة ثانية وقررت تقدم استقالة راح يحق لشركتك القديمة تطلبك تدفع لهم راتب نصف شهر لكل سنة اشتغلتها يعني راتبين ونص، اللي غالبا بيخصموها من حقوقك!!!

يعني ياليت حتى لو في الزام للشركات بانها تمشي لك التأمين الطبي عشان تحس انك قاعد تدفع شي يستاهل في ما تبقى من عقدك.


قرار ما يطلعه صهاينة
2021-05-23 , 07:20 مساءً
2021-05-23 , 08:40 مساءً
KRBON7’s Avatar
KRBON7

PC ELITE TEAM

المشاركات:2493
التسجيل:Nov 2016
KRBON7
لنا سنين نسمع بـ
[QUOTE]١٤- مادة ٩٨ تعديل ساعات العمل الاسبوعية الى *٤٠ ساعه بدلا من ٤٨ ساعه*
وتعديل الساعات في رمضان الى *٣٠ ساعه بدلا من ٣٦ ساعه*( غالبا سيتم فوراً تطبيق اجازة يومان أسبوعيا رسميا من الدوله)
[/QUOTE]

الله يعين والله إجازة يوم واحد متعبة جدا جدا جدا .
2021-05-23 , 08:40 مساءً
2021-05-23 , 09:49 مساءً
Econ’s Avatar
Econ

فعال

المشاركات:1444
التسجيل:Apr 2019
Econ
GR7xl3 كتب:
قرار نكبة نكبة نكبة!!!
يعني لو حبيت تقدم استقالة راح تدفع للشركة باقي عقدك، بمعنى ممكن الشركة تطفشك وتطلع دين اهلك وهي عارفة انك لو استقلت راح تقدر تنكبك وتطالبك الشركة بفلوس! فلوس شغل انت ما اشتغلته وخدمات ما حصلت عليها.
ولو كنت شغال في شركة 5 سنوات مثلا ثم جاك عرض وظيفي في شركة ثانية وقررت تقدم استقالة راح يحق لشركتك القديمة تطلبك تدفع لهم راتب نصف شهر لكل سنة اشتغلتها يعني راتبين ونص، اللي غالبا بيخصموها من حقوقك!!!

يعني ياليت حتى لو في الزام للشركات بانها تمشي لك التأمين الطبي عشان تحس انك قاعد تدفع شي يستاهل في ما تبقى من عقدك.


قرار ما يطلعه صهاينة


تعطيهم خبر ٣٠ يوم انك ماشي وماتدفع هلله وحده
2021-05-23 , 09:49 مساءً
2021-05-23 , 09:51 مساءً
Econ’s Avatar
Econ

فعال

المشاركات:1444
التسجيل:Apr 2019
Econ
أقول وأكرر رأيي هذه القرارات سواء تصب في مصلحتنا او لاء
اللي مايخاف ربه قبل هالقرارات وش بيخليه يخاف من ربه بعد صدور مثل هذه القرارات؟
2021-05-23 , 09:51 مساءً
2021-05-23 , 11:02 مساءً
fosl’s Avatar
fosl

متميز

المشاركات:5818
التسجيل:May 2009
fosl
ياسر ابو زياد كتب:
الفضل لله ثم للمجدد سمو الامير محمد بن سلمان يعلم الله انه قائد ومجدد الله يحفظه واطمح للمزيد منه باذن الله.

كل قراراته شجاعه وفي صالح المواطن اللهم احفظه.

Image


طيب وراك تعارض قرار الملك ولي العهد وزير الصحة و كل الجهات المعنية في اخذ اللقاح؟
ولا قرار اللقاح مو في صالح المواطن؟
2021-05-23 , 11:02 مساءً
2021-05-23 , 11:24 مساءً
aziz_faraon’s Avatar
aziz_faraon

بارز

المشاركات:2036
التسجيل:Jan 2009
aziz_faraon
بدأت بعض الشركات فرض ست ساعات و نصف لمدة ٦ ايام بإجمالي ٣٩ ساعة اسبوعيا و اشوفه مناسب اذا دوام واحد ..

بخصوص العمل الاضافي المفروض نقدي مع راتب الشهر او بحد اقصى الشهر التالي اجر ساعه و نصف
2021-05-23 , 11:24 مساءً
2021-05-23 , 11:33 مساءً
ياسر ابو زياد’s Avatar
ياسر ابو زياد

الجريح

المشاركات:19175
التسجيل:Oct 2007
ياسر ابو زياد
fosl كتب:


طيب وراك تعارض قرار الملك ولي العهد وزير الصحة و كل الجهات المعنية في اخذ اللقاح؟
ولا قرار اللقاح مو في صالح المواطن؟


التوصيه تكون من الصحه.
2021-05-23 , 11:33 مساءً
2021-05-24 , 12:10 صباحاً
fosl’s Avatar
fosl

متميز

المشاركات:5818
التسجيل:May 2009
fosl
ياسر ابو زياد كتب:
التوصيه تكون من الصحه.


القرار من مجلس الوزراء يعني الملك او من ينوب عنه الي هو ولي العهد
وحتى قرارات الصحة و توصياتها ولا الصحة تتبع دولة وحكومة ثانية؟

انت مع او ضد الحكومة السعودية خلك واضح عشان نعرف كيف نتكلم معك؟؟!
2021-05-24 , 12:10 صباحاً
2021-05-24 , 12:27 صباحاً
epbasd’s Avatar
epbasd

مبدع

المشاركات:4156
التسجيل:Nov 2014
epbasd
انتوتمزحو جيب لي قرار منها في مصلحة الموظف السعودي؟؟
2021-05-24 , 12:27 صباحاً
2021-05-24 , 01:19 صباحاً
ATIV_S’s Avatar
ATIV_S

مبدع

المشاركات:2667
التسجيل:Jan 2010
ATIV_S
المادة ٩٨ الشئ الوحيد اللي اعجبني اما الباقي . . . . .
2021-05-24 , 01:19 صباحاً
2021-05-24 , 02:33 صباحاً
شبيه نفسه’s Avatar
شبيه نفسه

نشيط

المشاركات:705
التسجيل:Jun 2016
شبيه نفسه
هذا استطلاع صارله 5 شهور وقراراتهم كالعادة تصب اما في مصلحة التجار او في مصلحة طوني وربعه
قرارات مليئة بالثغرات كالعادة متضاربة مع خطط الوزارة نفسها كالعادة

مادري مسمينها وزارة العمل على ايش
2021-05-24 , 02:33 صباحاً
2021-05-25 , 05:22 مساءً
ورقه وقلم’s Avatar
ورقه وقلم

مبدع

المشاركات:5094
التسجيل:Jan 2014
ورقه وقلم
٤٠ ساعة عمل هل فعلًا يطبق والا كلام على ورق !
2021-05-25 , 05:22 مساءً
2021-05-25 , 06:32 مساءً
epbasd’s Avatar
epbasd

مبدع

المشاركات:4156
التسجيل:Nov 2014
epbasd
لو تطبق حيكون تفويض للشركة بخفض الرواتب
2021-05-25 , 06:32 مساءً
2021-05-25 , 11:15 مساءً
sounds ideal’s Avatar
sounds ideal

**

المشاركات:1443
التسجيل:Oct 2010
sounds ideal
اول رد طلع مباحث
2021-05-25 , 11:15 مساءً