عرض مشاركة واحدة
قديم 14-05-2022, 04:00 PM #23
Macubix
فعال
 
الصورة الرمزية Macubix
 



افتراضي رد: هل صحيح أن أكثر الوظائف ما يتم الاعلان عنها ولماذا





مشاهدة المشاركة الأصلية
sony ar
يؤسفني أقول لك الفكرة ماراح تنجح تدري ليش؟
لأانهم بينزول اعلان وظيفة كإجراء شكلي للحكومة وبيطلبون من موظفيهم يرشحون لهم من معارفهم
ويتقدم لهم 100-200 واحد وماراح يقابلون الا اللي جاء من طرف موظفيهم

*مركز منفصل كامل تحت الموارد البشرية بفروعه وله مركزية بالعاصمة (الرياض) بموظفينه مسؤول عن الترشيح واعداد مسابقات لمتطلبات الوظائف والمفاضلة بينهم والإختبارات ماتكون صح وخطأ او اختيارات ويكون هنالك اجراء مختبر لتخصصك لمدة 10 إلى 20 دقيقة واختبار شفهي حتى نخلص من ام المقابلات الشخصية الي كل مرة تنعاد الأسئلة لدرجة تحسسك انه في شيء خطأ وان الموضوع ساخر جداً وما ينفع تحله بالأدوات المستخدمة حالياً كـ ان تقابل 100 او حتى 10 اشخاص من دون فيدباك يوضح فاعليتي بالوظيفة الي متقدم لها بعيداً عن هراء (قياس ردة الفعل) و (المهارات الناعمة) حضرته اذا ارتاح للشخص الي امامه يرشحه والعكس هل هذا حل!! او هل هذا مقياس تبني عليه الأشياء الثانية!! الله المستعان . لأن بالعمل نوعين الي شفتهم انسان محترم ويخاف الله وشخص ثاني قليل ادب ماهمه احد ماشي ويبرطع ولا عاجبه شيء لكن ربك يمهل ولا يهمل . يحصل زلل من الإنسان تقصير لسنا ملائكة لكن في معيار ثابت وحدود بينك وبين الآخرين الي هو الإحترام والتقدير وتقديم مصلحة العمل على المصالح الشخصية وكفى . ليست فيزياء . الله يصلح الحال

 

 




Macubix غير متصل  
رد مع اقتباس